|
خصم حصةالتأمين وبلوغ سن المعاش-موقف الشهرالاخيرعندتحديدمتوسط الاجر-قانون120 /2014
استاذنا الجليل ...سلام من الله عليكم ورحمة منه وبركة .....نسأل اللهسبحانه وتعالى أن يجعل لكم فى كل حرف من ردود كلامكم أجر وثوابا عظيما فى الدنياوالأخرة ... تضمنت الفقرة الأخيرة منالمادة 132 من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 وتستحق الإشتراكات كاملةعن الشهر الذى تبدأ فيه الخدمة ولا تستحق عن جزء الشهر الذى تنتهى فيه. وتطبيقا لذلك يكون أداءالاشتراكات في القطاع الخاص كما يلي : 1 - شهر الالتحاق يؤدي الاشتراك كاملا أياكان يوم الالتحاق 2- شهر نهاية الخدمة لا يؤدي عنه الاشتراكإلا إذا كان انتهاء الخدمة آخر يوم في الشهر بحسب عدد أيام الشهر 3 - إذا كان الالتحاق والترك في ذات الشهريؤدي الاشتراككاملا تضمنت الفقرة الأخيرة منالمادة 132 من قانون التأمينالاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 وتستحق الإشتراكات كاملةعن الشهر الذى تبدأ فيه الخدمة ولا تستحق عن جزء الشهر الذى تنتهى فيه. وتطبيقا لذلك يكون أداءالاشتراكات في القطاع الخاص كما يلي : 1 - شهر الالتحاق يؤدي الاشتراك كاملاأيا كان يوم الالتحاق 2- شهر نهاية الخدمة لايؤدي عنه الاشتراك إلا إذا كان انتهاء الخدمة آخر يوم في الشهر بحسب عدد أيامالشهر 3 - إذا كان الالتحاق والترك في ذات الشهريؤدي الاشتراككاملا وبذلك لايتم خصم حصة العامل المستقيل من العمل فى الشركة المسددةللتأمينات ويكون حصوله على مرتبه عن الايام التى عملها بالشركة دون خصم للتأمينات ..وبشرط الا يكون أخر يوم فى الشهر . .لكن ماذا لو كان هذا العامل قد بلغ سن ال60 عاما واستحقاقهللمعاش قبل نهاية الشهر.....فهل يتم خصم حصته التأمينية ..أم يتم صرف مرتب أيامعمله كاملة دون خصم ؟ ولسيادتكم وافر التقدير والاحترام ,,, |
خصم حصةالتأمين وبلوغ سن المعاش-موقف الشهرالاخيرعندتحديدمتوسط الاجر-قانون120 /2014
استاذنا الجليل ...سلام من الله عليكم ورحمة منه وبركة .....نسأل الله سبحانه وتعالى أن يجعل لكم فى كل حرف فى ردودكم أجر وثوابا عظيما فى الدنياوالأخرة ... تضمنت الفقرة الأخيرةمن المادة 132 من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79لسنة 1975 وتستحق الإشتراكات كاملةعن الشهر الذى تبدأفيه الخدمة ولا تستحق عن جزء الشهر الذى تنتهى فيه. وتطبيقا لذلك يكون أداءالاشتراكات في القطاع الخاص كما يلي : 1 - شهر الالتحاق يؤدي الاشتراك كاملا أياكان يوم الالتحاق 2- شهر نهاية الخدمة لا يؤدي عنه الاشتراك إلا إذا كان انتهاء الخدمة آخر يوم في الشهر بحسب عدد أيام الشهر 3 - إذا كان الالتحاق والترك في ذات الشهريؤدي الاشتراك كاملا وعلى ذلك لايتم خصم حصة العامل المستقيل من العمل فى الشركة ( 14% اساسى + 11% متغير ) ويكون حصوله على مرتبه عن الايام التى عملها بالشركة دون خصم للتأمينات ..وبشرط الايكون أخر يوم فى الشهر بحسب عدد أيام الشهر . لكن ماذا لوكان هذا العامل قد بلغ سن ال60 عاما واستحقاقه للمعاش قبل نهاية الشهر.....فهل يتم خصم حصة العامل التأمينية ..؟.على اساس أن الشهر الأخير يحتسب ضمن مدة المعاش ؟ .أم يتم صرف مرتب أيام عمله كاملة دون خصم حصة العامل فى التأمينات ؟ ولسيادتكم وافر التقديروالاحترام ,,, |
قواعد أداءالاشتراكات في القطاع الخاص
لا تختلف ايا كان سبب انتهاء الخدمة أما عن حساب الشهر الأخير ضمن مدة المعاش حتي ولو كان انتهاء الخدمة قبل نهاية الشهر راجع الرابط http://www.elsayyad.net/forum/showth...C7%E3%E1%C7%F0. وعنوانه موقف الشهر الاخير عند تحديد متوسط الاجر وفقا للقانون 120لسنه 2014-في القطاع الخاص والرابط http://www.elsayyad.net/forum/showth...C7%E3%E1%C7%F0. وعنوانه مذكره اللجنه الفنيه الدائمه120لسنه2014 تتعارض مع الماده 132-قواعد تحديد متوسط الأجر |
| الساعة الآن 04:10 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by