![]() |
اعدام الوثائق-يحتفظ بملف العامل لمدة سنة علي الاقل تبدا من تاريخ انتهاء علاقة العمل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته سيادة المستشار ممكن اعرف ماهى المدة الزمنية المحددة لحفظ مستندات او * اوراق العاملين هل هى ثلاثة سنوات اما خمس سنوات بعد هذه المدة تعدم وهل يوجد اى قانون او قرار او نص قانونى بذلك
ولكم منا جزيل الشكر |
يتم عرض السؤال بشكل محدد
مع بيان مثال عملي وجهة العمل : حكومة - عام - خاص |
بالنسبة للقطاع الخاص السطر الأخير من م 77 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 يتم الاحتفاظ بملف العامل لمدة سنة علي الأقل تبدأ من تاريخ انتهاء علاقة العمل . |
الاحتفاظ بملف العامل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته سيادة المستشاربالنسبة جهه العمل / قطاع خاص ممكن اعرف ماهى المدة الزمنية لحفظ ملف العاملين هل هى ثلاثة سنوات اما خمس سنوات كما يقال وبعد ذلك تعدم
ولكم منا جزيل الشكر |
تضمنت المادة 77 من القانون المشار اليه
مادة 77:علي صاحب العمل ان ينشئ ملفا لكل عامل يذكر فيه علي الاخص ،اسمه ومهنته ودرجة مهارته عندالتحاقه بالعمل ومحل إقامته وحالته الاجتماعيه وتاريخ بداية خدمته واجره ، وبيان ما يدخل عليه من تطورات والجزاءات التي وقعت عليه ، وبيان ما حصل عليه من إجازات وتلريخ نهاية خدمته واسباب ذلك 0 وعليه ان يودع في الملف محاضر التحقيق وتقارير رؤسائه عن عمله وفقا لما تقرره لائحة المنشأة واية اوراق أخرى تتعلق بخدمة العامل ولا يجوز الاطلاع علي هذه البيانات إلا لمن رخص له قانونا بذلك0 وعليه ان يحتفظ بملف العامل لمدة سنة علي الاقل تبدا من تاريخ انتهاء علاقة العمل . |
| الساعة الآن 06:51 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by