منتديات الصياد دوت نت - موقف المعاش المبكر عند الإلتحاق بالعمل من جديد والخضوع لقانون التأمين الإجتماعي من

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكما الله
جاء بسؤالك الاتي
حيل عامل للمعاش المبكر مع تقاضيه للمعاش المقرر
ثم وجد عملا جديدا سيعيده من جديد لمظلة القانون رقم 79 لسنة
1975 بشان التامين الاجتماعي.

والسؤال .
ماهو اثر العوده للعمل من جديد على مبلغ المعاش ابذي يتقاضاه ؟
وطبقا لنص الاتي بتعديل احكام المادة 165 من القانون 120 لسنه 2014 اذا عاد صاحب المعاش للعمل
اي المعاش المبكر او العجز اي العائد للعمل قبل سن الستين عند مزاولته لمهنه يتم ايقاف صرف مادة الرفع ولا ينتفع بها طبقا للاتي

مادة (165)

معدلة بالقانون رقم 120 لسنة 2014
ويعمل به اعتبارا من 1/07/2013

تزاد معاشات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المستحقة وفقاً لأى من القوانين الآتية :
- قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975.
- قانون التأمين الاجتماعى على أصحاب الأعمال ومن فى حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976.
- قانون التأمين الاجتماعى للعاملين المصريين فى الخارج الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978.
وتتحدد قيمة الزيادة بالنسبة للقوانين المشار اليها فى الفقرة السابقة بقيمة تعادل الفرق بين قيمة معاش الضمان الاجتماعى و33% (ثلاثة وثلاثون فى المائة) من إجمالى قيمة المعاش الذى يحصل عليه صاحب المعاش.
وبالنسبة للمعاش المستحق وفقاً لأحكام قانون نظام التأمين الاجتماعى الشامل الصادر بالقانون رقم 112 لسنة 1980تتحدد قيمة الزيادة بواقع الفرق بين قيمة معاش الضمان الاجتماعى والمعاش المستحق وفقاً لأحكام القانون المشار اليه.
وفى حالة الوفاة تحسب هذه الزيادة للمستحقين فى المعاش باعتبار المعاش حالة استحقاق واحدة وليس لكل مستحق منفرداً.
ولا يتم الانتفاع بحكم هذه المادة إلا مرة واحدة عند ربط المعاش.
ويراعى إيقاف صرف الزيادة فى حالة عودة صاحب المعاش للعمل أو مزاولته مهنة قبل بلوغه سن التقاعد.
وتتحمل الخزانة العامة للدولة بقيمة الزيادة المشار إليها.
هذا بالنسبه لصاحب المعاش المبكر او العجز العائد للعمل قبل بلوغه سن الستين او مزاولته مهنه

محمود احمد اسيوط