![]() |
خبرنقص مرتبات يوليو لزيادةالاشتراك التأميني-اجرالاشتراك الأساسي للمؤمن عليهم الخاضعين
خبر في الأهرام إن سامي عبدالهادي رئبي الصندوق أكد تطبيق زيادة أجر الاشتراك الاساسي بنسبة 9% للعاملين بالجهاز الاداري للدولة مما يترتب عليه نقص المرتبات لزيادة حصة العامل
برجاء الشرح وهل الكلام ده للقطاع العام والخاص ولا الحكومي فقط |
مطلوب الخبر كاملا
|
الخبر كامل
أكدت وزارة التضامن الاجتماعى أن أسباب زيادة الاستقطاعات من الراتب التى لاحظها العاملون بالتأمينات على مرتب شهر يوليو المنقضى ليست نتيجة تخفيض فى المرتب أو زيادة فى الضرائب وانما هى نتيجة زيادة أجر الاشتراك الأساسى بنسبة 9% والمنصوص عليها بالمادة الأولى من القانون 117 لسنة 2016 بتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975. صرح بذلك سامى عبد الهادى رئيس صندوق العاملين بقطاع الاعمال العام والخاص وقال إن هذه الزيادة لا تقتصر على العاملين بالتأمينات فقط وإنما تطبق على العاملين بالجهاز الادارى للدولة اعتباراً من 1/7/2016. |
تضمن قانون التأمين الإجتماعى
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 مادة (5) فى تطبيق أحكام هذا القانون يقصد : أ- بالهيئة المختصة(3) : الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى. ............................................. وزيرالتأمينات بالاتفاق مع وزير الصحة. ( ) ط- ( ): معدلا بالقانون رقم 120 لسنة 2014 ويعمل به اعتبارا من 1/10/2014 أجر الإشتراك : كل ما يحصل عليه المؤمن عليه من مقابل نقدى من جهة عمله الأصلية لقاء عمله الأصلى ويشمل: 1- الأجر الأساسي و يقصد به : معدلا بالقانون رقم 117 لسنة 2015 ويعمل به اعتبارا من 1/07/2015 (أ) الأجر المنصوص عليه فى الجداول المرفقة بنظم التوظف بالنسبة للمؤمن عليهم من العاملين بالجهات المنصوص عليها فى البند (أ) من المادة (2) وما يضاف إليه من علاوات ، أو الأجر المنصوص عليه بعقد العمل وما يضاف إليه من علاوات مستبعداً منه العناصرالتى تعتبر جزءا من الأجر المتغير، وذلك بالنسبة للعاملين الذين تربطهم بالجهات المشار إليها علاقة تعاقدية أوعرضية بحسب الأحوال. واستثناء مما تقدم يتحدد اجر الاشتراك الأساسي للمؤمن عليهم الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقرار بقانون رقم 18 لسنة 2015 وفقا لما يلي : (1) الأجر الأساسي في 30 / 6 / 2015 بالنسبة للمؤمن عليهم الموجودين بالخدمة في هذا التاريخ . (2) بالنسبة للمؤمن عليهم الذين يلتحقون بالخدمة بعد 30 / 6 / 2015 يتحدد الأجر الأساسي لهم وفقا للجدول الذي يصدر به قرار من وزير التأمينات وذلك بالتنسيق مع وزير المالية . ويضم الي الأجر المشار اليه بالبندين (1) و (2) نسبة 9 % سنويا في أول يوليو من كل عام منسوبة اليه في شهر يونيو السابق . (ب) الأجر المنصوص عليه بعقد العمل و ما يطرأ ............................ |
اذا الكلام صحيح المفروض المرتب لا نحس باى زياده بل العكس المرتب ينقص ونقعد سنتين لا نتحسس اى زياده ٢٠١٥&٢٠١٦ ويستمر الوضع اسوا بعد ضريبة القيمه المضافه ....لنا الله
|
ونعم بالله عز وجل
|
الساعة الآن 09:50 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by