القاهرة-لم يتضمن قانون العمل حق الموظف بالقطاع الخاص الحصول علي اجازة للعمل بالخارج
 

اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج لموظف يعمل في القطاع الخاص.
هل يجوز منح الموظف بالقطاع الخاص اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج ؟
ما هى الاجراءات التي يجب اتخاذها من موظف للموارد البشرية؟
هل يجوز ان تدفع الشركةعنه اشتراكات في التامين الاجتماعي خلال فترة الاجازة؟
هل لو حقوق تامينية لو تعرض للاصابه او الوفاة وهو بالخارج ؟ وهل هناك اية مسائلة تقع على الشركة؟

اجازة بدون راتب للعمل بالخارج في القطاع الخاص
 

اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج لموظف يعمل في القطاع الخاص.
هل يجوز منح الموظف بالقطاع الخاص اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج ؟
ما هى الاجراءات التي يجب اتخاذها من موظف للموارد البشرية؟
هل يجوز ان تدفع الشركةعنه اشتراكات في التامين الاجتماعي خلال فترة الاجازة؟
هل لو حقوق تامينية لو تعرض للاصابه او الوفاة وهو بالخارج ؟ وهل هناك اية مسائلة تقع على الشركة

اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج لموظف يعمل في القطاع الخاص.
هل يجوز منح الموظف بالقطاع الخاص اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج ؟
ما هى الاجراءات التي يجب اتخاذها من موظف للموارد البشرية؟
لا يتضمن قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003حق الموظف بالقطاع الخاص الحصول علي اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج
ويجوز لصاحب العمل أن يمنحه منخه هذه الأجازة

هل يجوز ان تدفع الشركةعنه اشتراكات في التامين الاجتماعي خلال فترة الاجازة؟
في حالة منح العامل هذه الإجازة يكون أداء حصته وحصة صاحب العمل في إشتراكات التامين الإجتماعي من العامل مباشرة إلي التأمينات الإجتماعية

هل لو حقوق تامينية لو تعرض للاصابه او الوفاة وهو بالخارج ؟
نعم

وهل هناك اية مسائلة تقع على الشركة؟
لا

اجازة بدون راتب في القطاع الخاص للعمل بالخارج
 

شاكر لسيادتكم سرعة الرد والإفادة الشاملة .لكن هناك استفسار .....
ما هو الاجراء الذي تتخذه الشركة مع التامينات بشان الموظف الحاصل على اجازة بدون مرتب للعمل في القطاع الخاص؟
هل تخطر التامينات بصورة من قرار الاجازة وتتوقف عن سداد الاستراكات؟ ام تتحصل منه على قيمة الاشتراكات وتسددها في المواعيد الدورية دون اخطار التامينات بحصول الموظف على الاجازة؟ ام لا تدفع عنه الاشتراكات ولا تخطر التامينات وذلك لحين عودة الموظف من الخارج ويقوم هو بالسداد؟
آمل الإفادة عن المعاملة المثلي التي يتم اتخاذها لضمان حق الموظف في المعاشات والتعويضات عن تمتعه بالاجازة بدون راتب للعمل بالخارج دون اي مسئولية على الشركة؟

تخطر التامينات بصورة من قرار الاجازة وتتوقف عن سداد الاستراكات عنه
حيث يتم تعديل كود مدة الإشتراك إلي :
مميز المدة : 32 11 3
اسم المدة : خاص عادية اجازة للعمل بالخارج او إعارة خارجية بدون اجر

لمزيد من التفاصيل راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=31
وعنوانه
المذكرة الثالثة: احكام خاصة ببعض مدد الإشتراك
المبحث الأول : مدد الإعارة الخارجية بدون أجر ومدد الإجازات الخاصة بدون أجر للعمل بالخارج