|
رعايةطفل-يراعي ألا تتضمن المداخلةأكثرمن موضوع حتي يسهل علي المشاركين متابعةالإجابة
السلام عليكم أستاذنا الفاضل / أولا:-عامله بأحدى شركات القطاع العام حصلت على اجازه بدون مرتب لرعاية الطفل لمدة عام وتقوم جهة العمل بسداد التأمينات بالكامل فعلى أى أساس يتم حساب الأجر الأساسى والأجر المتغير الذى يتم السدادعلى اساسهما طوال مدة الأجازة ؟ ثانيا:-عامل بشركة قطاع عام يتم سداد الأشتراكات للعاملين بها 38% أساسى و33% متغير ويتم العلاج من خلال هيئة التأمين الصحى مرض أحد العمال وتوجه للكشف بالتأمين الصحى بأسوان فقام الطبيب بتحويله إلى التأمين الصحى بالقاهرة فى هذة الحاله من يتحمل مصاريف الأنتقال ( جهة العمل -التأمين الصحى - الـتأمينات ) ولكم منا فائق الأحترام والتقدير |
أولا : راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=31 وعنوانه المذكرة الثالثة: احكام خاصة ببعض مدد الإشتراك المبحث الثالث : الإجازة الخاصة بدون أجر لرعاية الطفل . ثانيا : يحصص له مداخلة مستقلة يراعي ألا تتضمن المداخلة أكثر من موضوع واح حتي يسهل علي المشاركين متابعة الإجابة |
| الساعة الآن 02:11 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by