هل يجوزلصاحب المعاش العمل الحر-يبلغ من العمر 76 عاما ويحصل على معاشه منذ 11 عام وبالت
 

أستاذي الفاضل، سلام الله عليكم ورحمته وبركاته، والدي يبلغ من العمر ستة وسبعين عامًا، وهو يحصل على معاشه منذ أحد عشر عامًا. وهو الآن يعمل عملاً حرًا، يدر عليه دخلاً إضافيًا. وسؤالي هو: هل القانون يسمح له بالجمع بين معاشه والدخل الذي يحصل عليه من عمله الحر. شكرًا لحضرتك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخى الفاضل الاستاذ/ محمد

أولا : يبدو من سؤالك ان والدك مستحق لمعاش وفقا لقانون التأمين على اصحاب الاعمال رقم 108لسنة 1976 حيث ان والدك ( حفظه الله ) يبلغ من العمر 76 عاما ويحصل على معاشه منذ 11 عام وبالتالى فهو حاصل على المعاش فى سن 65 سنة وهو سن الشيخوخة بالنسبة للمؤمن عليه كصاحب عمل وفقا للقانون المذكور.

ثانيا: يُسمح لوالدك الجمع بين المعاش المستحق له عن نفسه ودخله من عمله الحر بدون حدود.

والله الموفق والمستعان والهادى الى سواء السبيل

أخي الفاضل، الأستاذ حسين، شكرًا لحضرتك على ردك الكريم

حضرتك ذكرت ليّ أن والدي يحق له الجمع بين المعاش ودخله من عمله الحر دون حدود. هل هذا أكيد لأنني قرأت أنه يتم إيقاف المعاش إذا زاول صاحب المعاش أي مهنة تجارية أو غير تجارية لمدة خمس سنوات. كما أنني قرأت القانون الذي تفضلت حضرتك بالإشارة إليه، والخاص بأصحاب الأعمال، ولم أجد أي ذكر لهذه المسألة.

عذرًا على الإزعاج، ولكنني أردت فقط التأكد من حق والدي في الجمع بين معاشه ودخله من عمله الحر، لأنني أخشى على والدي من أي أموال قد يكون بها شبهة حرام.

حاولت إرفاق الرابط الخاص بمصدر الخبر الذي أشار فيه الأستاذ عمرو حسن، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إلى أنه يتم إيقاف المعاش في حالة الالتحاق بأي عمل أو مزاولة أي مهنة تجارية أو غير تجارية. ولكن لم يُسمح لي بإرفاق الرابط.

شكرًا لحضرتك، وجزاك الله خيرًا

أرجو الرد - مهم للغاية
 

أخي الفاضل، الأستاذ حسين، شكرًا لحضرتك على ردك السابق

كنت قد سألت حضرتك: هل يجوز لوالدي الجمع بين معاشه ودخله من عمله الحر.

وكان رد حضرتك أن والدي يحق له الجمع بين المعاش ودخله من عمله الحر دون حدود. هل هذا أكيد لأنني قرأت أنه يتم إيقاف صرف المعاش عند الالتحاق بأي عمل أو عند مزاولة أي مهنة تجارية أو غير تجارية لمدة خمس سنوات. وقد قرأت قانون التأمين على أصحاب الأعمال، ولم أجد أي ذكر لمسألة الجمع بين المعاش والدخل من العمل الحر.

عذرًا على الإزعاج، ولكنني أردت فقط التأكد من حق والدي في الجمع بين معاشه ودخله من عمله الحر، لأنني أخشى على والدي من أي أموال قد يكون بها شبهة حرام.

حاولت إرفاق الرابط الخاص بمصدر الخبر الذي أشار فيه الأستاذ عمر حسن، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إلى أنه يتم إيقاف المعاش في حالة الالتحاق بأي عمل أو مزاولة أي مهنة تجارية أو غير تجارية. ولكن لم يُسمح لي بإرفاق الرابط.

شكرًا لحضرتك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحياتى لك اخى الفاضل ولاستاذى الفاضل / محمد الصياد

أولاً : فيما يخص إيقاف المعاش إذا زاول صاحب المعاش أي مهنة تجارية أو غير تجارية لمدة خمس سنوات ، فهذا يخص المستحق فى معاش المؤمن عليه أو صاحب المعاش وليس صاحب المعاش وهو ما اود ايضاحه لحضرتك فى النقاط التالية :-

1- حدد القانون المتسحقين فى المعاش على سبيل الحصر فى الفئات التالية :-
- فئة الازواج وتشمل الارمل والارملة
- فئة الاولاد وتشمل الابن والبنت
- فئة الوالدين وتشمل الاب والام
- فئة الاخوة والاخوات وتشمل الاخ والاخت
وعلى ذلك فاءن فئات المستحقين 4 فئات وانواع المستحقين 8 انواع.

وهناك شروط عامة وشرو ط خاصة لاستحقاق الفئات السابقة فى معاش المؤمن عليه أو صاحب العمل

2- تمر عملية توزيع المعاش على المستحقين بمجموعة من الخطوات و منها الخطوة السابعة / مراعاة حدود الجمع بين المعاش والدخل من عمل أو مهنة حيث يراعى بالنسبة للمستحق فى المعاش الذى يحصل على دخل من عمل او مهنة ما يأتى : -

أ - الدخل من العمل:-
- اذا كان الدخل الصافى من العمل يعادل اويزيد على قيمة النصيب المستحق فى المعاش يوقف صرف
المعاش.
- اذا قل الدخل الصافى من العمل عن قيمة النصيب المستحق فى المعاش يصرف من المعاش الفرق بينه
وبين

ب- الدخل من مهنة ( سواء كانت مهنة تجارية او غير تجارية):-
- يجمع االمستحق فى المعاش بين الدخل الصافى من المهنة ( وهو الدخل ا لصافى من المهنة الخاضع
للضريبة ) ونصيبه المستحق فى المعاش بدون حد اقصى وذلك لمدة خمس سنوات متصلة من تاريخ مزاولة
المهنة.

ثانيا : اذا بلغ احد المؤمن عليهم لدى الغير وفقا لقانون 79 لسنة 1975 سن الشيخوخة وحصل على معاش بلوغ
السن وفقا للقانون والتحق بعمل آخر بعد حصوله على المعاش فلا يؤثر هذا العمل على قيمة المعاش المستحق
ويتم التأمين على المذكور وفقا لقانون 79 مرة اخرى ولكنه تأمين فوق سن الشيخوخة ويكون بنسبة 8% من
الاجر الاساسى و8% من الاجر المتغير .

وكذلك الامر بالنسبة لقانون 108 لسنة 1976 فيجوز لصاحب العمل الجمع بين معاشه وبين دخله من المهنة
سواء كانت مهنة تجارية او غير تجارية دون أى تأثير على قيمة المعاش المستحق له عن نفسه.

ويمكن لحضرتك مراجعة المعلومات السابقة من خلال الكتاب الرابع للاستاذ الفاضل / محمد الصياد بعنوان
المستحقون فى المعاش وبالتحديد الفصل الاول والفصل السابع من الكتاب وذلك من خلال الرابط التالى :-

http://elsayyad.net/books/elsayyad_book_04.pdf


والله الموفق والمستعان والهادى الى سواء السبيل

أحسنت - بارك الله فيكم
الإجابة واضحة بالمداخلة 2

شكرًا جزيلاً لحضراتكم .. بارك الله فيكم

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
صدق الله العظيم
من الأية (43) من سورة الأعراف

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول