تعديل الرابط التأمينى المتغير-يجب ان يكون التعديل مطابق للواقع الفعلي
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اولا انا اشكر القائمين على المنتدى وربنا يجعل علمهم بنتفع به ويكون فى ميزان حسناتهم .

دلوقتى انا متأمن عليا من 8/1/2011 بوظيفة محاسب والاجر الاساسى 1120 والاجر المتغير 2110 فى 12/2016 .... ادارة الشركة اتغيرت بالكامل والادارة الجديدة عايزة توفر لصاحب الشركة وتبين انهم بيخافو على فلوس صاحب الشركة , انا رحت اجيب برنت من مكتب التأمينات لقيت الاجر المتغير بقى 1200 , ودلوقتى هما عايزين يجبرونا على التوقيع على عقد جديد علما بأن العقد القديم الموجود فى التأمينات بتاريخ 8/1/2011 لمدة سنة وبعده لم نوقع على اى عقود منذو ذلك التاريخ .

1 - هل يجوز تعديل الرابط التأمينى الاساسى او المتغير دون الرجوع للموظفين ؟ ولو تم ما ذا يجب ان نفعل ؟
2- واذا تم اجبار الموظفين على التوقيع على العقود الجديدة والتهديد بالفصل ؟ ماذا يجب انا نفعل ؟

وجزاكم الله عنا خير ولكم جزيل الشكر والتقدير

1 - هل يجوز تعديل الربط التأمينى الاساسى او المتغير دون الرجوع للموظفين ؟
يجب ان يكون التعديل مطابق للواقع الفعلي

ولو تم ما ذا يجب ان نفعل ؟
2- واذا تم اجبار الموظفين على التوقيع على العقود الجديدة والتهديد بالفصل ؟ ماذا يجب انا نفعل ؟
التقدم بشكوي الي مكتب العمل المختص الذي تقع في دائرته جهة العمل

شكرا جدا ,,,, طبعا قيمة المرتب اكبر من قيمة الربط التأمينى الاساسى او المتغير ,,, السؤال هل يجوز تعديل الرابط المتغير دون الرجوع للموظفين ؟

سبق الإجابة بالمداخلة 2 التي اقتبستموها بالمداخلة 3
يجب ان يكون التعديل مطابق للواقع الفعلي