![]() |
استفسار بخصوص فصل موظف من التأمينات تم الحكم عليه في جنحة قتل خطأ
السلام عليكم
عندي سواق قتل مواطن بالخطأ من خلال دهسة بشاحنة الشركة. اخد اربع ايام على ذمة التحقيق وبعدين ١٤ يوم . وعرفت امبارح انه اخد حكم ب سنة سجن ايه حقوقه اللي المفروض اديهاله ك شركة .. وهل ليا الحق ب فصله من التأمينات على غرار الحكم دا، علما بأن الحكم مش نهائي شكرا مقدما |
تضمن قانون العمل الموحد الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003م
مادة 129 : لصاحب العمل أن ينهي عقد العمل ولو كان محدد المدة أو مبرماً لإنجاز عمل معين إذا حكم علي العامل نهائياً بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة ، وذلك ما لم تأمر المحكمة بوقف تنفيذ العقوبة. وهو ما لا يتوافر في الحالة محل السؤال |
ماذا عن مستحقاته خلال الفترة من يوم الحكم (الغير نهائي) إلى أن يصدر الحكم (النهائي)؟
طيب بالنسبة لمستحقات الموظف دا (الراتب وما شابه) في الفترة ما بين الحكم الغير نهائي والحكم النهائي (ممكن تمتد لأكثر من سنة) .. ايه موقفها ؟؟؟
هاياخد مرتبه عادي ؟ ولا هايبقى على ذمة الشركة في التأمينات فقط ولكن بدون مرتب أو مستحقات؟ متشكر مقدماً على الافادة :) |
يستحق كافة حقوقه طالما كان موجود بالعمل
|
| الساعة الآن 11:26 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by