قيمةالمعاش-نصيحتكم لي عن أفضل الحلول الواجب اتباعهاللحصول على أكبرمعاش ممكن في سن60
 

السيد المستشار المحترم، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،


أولاً: ارجو قبول جزيل الشكر على مجهودكم ووقتكم الثمين للإجابة على الاستفسارات لأعضاء المنتدى.

ثانياُ: أنا مهندس عمري حوالي (50 عاماً)، وكان ملخص مدة خدمتي السابقة كما يلي:

• المدة من 1/1/1994 حتي 17/11/1998: عملت بشركة قطاع عام (شركة النيل العامة للطرق والكباري) وكان يتم التأمين علي طبقاً لنظام الشركة.
  
• المدة من 18/11/1998 حتي 17/11/2003: أجازة بدون مرتب (ظروف عائلية خاصة) من نفس الشركة (النيل للطرق والكباري)، وقد قمت بتسديد قيمة التأمينات المطلوبة كل عام بمكتب تأمينات القطاع العام طبقاً للمبالغ الموضحة بنموذج الشركة الخاص بذلك.
  
• المدة من 18/11/2003 حتي 17/11/2007: استمرار الأجازة بدون مرتب (ظروف عائلية خاصة) من نفس الشركة (النيل للطرق والكباري)، ولم أقم بتسديد قيمة التأمينات المطلوبة حتى تاريخه، علماً بان متوسط المبلغ الموضح بنماذج الشركة حوالي (2500 جنيه) عن السنة الواحدة.
  
• المدة من 18/11/2007 حتي 1/8/2014: استقالة من الشركة المذكورة، ولم يتم التأمين علي من أي جهة عمل أخرى.
  
• المدة من 1/8/2014 حتي تاريخه: أعمل بأحد المكاتب الاستشارية الخاصة ويتم التأمين علي طبقاً لنظام الشركة علماً بأن قيمة المرتب الذي يتم التأمين عليه (550 جنيه) شهرياً.

أرجو الإفادة عن قيمة المعاش الشهري الذي سيستحق لي عند بلوغ سن الستين في حال استمرار عملي بالمكتب الاستشاري الحالي مع زيادة قيمة الراتب 10% سنوياً. كما أرجو تقديم نصيحتكم لي عن أفضل الحلول الواجب اتباعها للحصول على أكبر معاش ممكن في حال الوصول لسن المعاش.
محمود هلال

النصيحة :
سداد الاشتراكات عن المدة من 18/11/2003 حتي 17/11/2007
شراء السنوات الكاملة من المدة من 18/11/2007 حتي 1/8/2014 وأداء التكلفة دفعة واحدة أو بالتقسيط حتي سن الستين
استمرار الاشتراك حتي سن الستين
التأمين بالأجر الحقيقي علما بان الحد الأقصي لأجر الاشتراك الشهري حاليا 3800 جنيه - أجر اساسي 1370 جنيها و اجر متغير 2430 جنيها
ويتم زيادة الحد الأقصي لأجر الاشتراك الأساسي في شهر يوليو سنويا بنسبة 10 % من أجر شهر يونيو السابق
ويتم زيادة الحد الأقصي لأجر الاشتراك المتغير في شهر ينايرسنويا بنسبة 15 % من أجر شهر ديسمبر السابق

رد على قيمة المعاش
 

ألف شكر على الرد.

- أرجو الإفادة عن قيمة المعاش في حال استمراري بدفع مبالغ الاشتراكات بالطريقة المبينة في سؤالي؟
- وفي حال قمت بشراء المدة المفقودة (السنوات الكاملة 2014 - 2017) فكم تكون قيمة المعاش المتوقع؟
- وهل معني ذلك أنه لا يوجد أي شخص يستطيع الحصول على معاش أكبر من (3800 جنيه) مهما كانت قيمة مدفوعاته أو مدة خدمته؟؟

وتقبلوا جزيل الشكر

محمود هلال

- أرجو الإفادة عن قيمة المعاش في حال استمراري بدفع مبالغ الاشتراكات بالطريقة المبينة في سؤالي؟
قيمة المعاش لها قواعد حساب
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=6
وعنوانه
الكتاب الأول: معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
الباب الأول: معاش الأجر الأساسى فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975
الفصل الثالث: خطوات حساب المعاش
الباب الثانى: معاش الأجر المتغير فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975
الفصل الثالث: خطوات حساب المعاش
الفصل الرابع: الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير
الفصل الخامس: أمثلة شاملة على تحديد معاش الأجر المتغير والجمع بينه وبين معاش الأجر الأساسى وزياداته

- وفي حال قمت بشراء المدة المفقودة (السنوات الكاملة 2014 - 2017) فكم تكون قيمة المعاش المتوقع؟
المدة المشتراة تدخل ضمن مدد حساب المعاش

- وهل معني ذلك أنه لا يوجد أي شخص يستطيع الحصول على معاش أكبر من (3800 جنيه) مهما كانت قيمة مدفوعاته أو مدة خدمته؟؟
(3800 جنيه) الحد الأقصي لأجر الاشتراك جاليا - في شهر يوليو 2017 - أجر اساسي 1370 جنيها و اجر متغير 2430 جنيها
ويتم زيادتهما سنويا بنسبة 10 % للأجر الأساسي والمتغير 15 %

قيمة المعاش
 

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...CD%CA%ED%C7%D8
وعنوانه
تسجيل الدخول-يشترط لحساب مدة التجنيد أيا كانت أن تتخلل مدة عمل

قيمة التأمين
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،


أولا ألف شكر على كتاب التأمينات الذي تم إرساله عبر الرابط السابق ، وقد كان مفيداً جداً واجاب على العدييد من الأسئلة التي كانت لدي.
وحيث لم أجد بالكتاب حالة مطابقة لحالتي الوظيفية التي سبق شرحها تفصيلياً بالمشاركىة الأولى. فأرجو الإفادة بشكل مبسط على السؤال التالي:

- عندما يقضي الموظف فترة خدمة في القطاع العام، ثم فترة يتم شراؤها، ثم فترة في القطاع الخاص ويستمر بها إلى سن الستين، فهل يحتسب أجر التسوية على أساس مرتب آخر سنتين (وهما بالقطاع الخاص) ويتم تطبيقه على أساس المدة الكلية للخدمة (القطاع العام + المدد المشتراة + القطاع الخاص)، أم تحتسب كل فترة على حدة (أي يحتسب معاش لكل فترة على أساس المرتب والمدة الخاصة بها فقط) ثم يتم تجميعها لتصبح المعاش الإجمالي؟؟؟

ولكم جزيل الشكر
محمود هلال

قيمة المعاش
 

هل يمكن معرفة الرقم التأميني من خلال رقم بطاقة الرقم القومي، أم لابد من مراجعة مكتب التأمينات لإعطائي الرقم التأميني؟؟

مع جزيل الشكر.

محمود هلال