منتديات الصياد دوت نت - اجازةنصف الوقت قانون الخدمةالمدنية-الموقف من الاجازات العارضه و الاعتيادى

هل الحصول على العمل نصف الوقت تودى الى الحصول على نصف الاجازات العارضه و الاعتيادى ... على سبيل المثال اذا كان فى العادى لك 21 يوم اعتيادى و 7 عارضه هل الحصول على نصف الوقت يجعلها على سيبل المثال 15 اعتيادى و 4 عارضه؟ ام ماذا ؟

تتضح الاجابة فى ضوء قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية مما يلى :

ينص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016
مادة (54)
يجوز للسلطة المختصة وفقاً للقواعد التى تضعها الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناء على طلبه مقابل جزء من الاجر ويستحق الموظف فى هذه الحالة الاجازات الاعتيادية والعارضة المقررة له بما يتفق مع الجزء من الوقت الذى خصصه لعمله
وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد احتساب الاجر المشار اليه
واستثناء من احكام قانون التأمين الاجتماعى المشار اليه تؤدى الاشتراكات المستحقة وفقاً لاحكام هذا القانون من الاجر المخفض على اساس الاجر الكامل وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراكه

وتنص المادة 147 من اللئحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017

" يجوز للسلطة المختصة الترخيص للموظف بأن يعمل ثلاثة ايام عمل ايا كان ايام العمل بالوحدة ، وفى هذه الحالة يحصل الموظف على 65% من اجره الوظيفى والمكمل والاجازات الاعتيادية والمرضية والعارضة المقرر "