![]() |
المادة 126 من القانون رقم 12 لسنة 2003-نوافي بصورة عقد العمل
دكتور / محمد الصياد
تحية طيبة وبعد ،، أخي عمرة 68 سنة وبعد سن الستين وحصوله علي معاش وقام بالعمل لدي شركة قطاع خاص منذ سبع سنوات وإنتهي عقد العمل في 2017/7/31 . وقد افاد صاحب العمل بإن المكافاة المنصوص عليها في المادة 126 من قانون 12 لسنة 2002 لا تنطبق علية . علماً بإن أخي يحصل علي مكافاة شاملة شهريه 7000 جم ومنصوص في العقد علي ( مكافأة شهرية شاملة ) وليس مرتب شهري - فهل تنطبق المادة 126 ام لا.. وشكرا |
سؤال مهم في المادة 126 من القانون 12 لسنة 2003
دكتور / محمد الصياد
تحية طيبة وبعد ،، أخي عمرة 68 سنة وبعد سن الستين وحصوله علي معاش وقام بالعمل لدي شركة قطاع خاص منذ سبع سنوات وإنتهي عقد العمل في 2017/7/31 . وقد افاد صاحب العمل بإن المكافاة المنصوص عليها في المادة 126 من قانون 12 لسنة 2002 لا تنطبق علية . علماً بإن أخي يحصل علي مكافاة شاملة شهريه 7000 جم ومنصوص في العقد علي ( مكافأة شهرية شاملة ) وليس مرتب شهري - فهل تنطبق المادة 126 ام لا.. وشكرا |
نوافي بصورة عقد العمل
|
| الساعة الآن 10:33 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by