|
حساب الاشتراكات بالخطأ عن مدة أجازة
قام الموظف المسئول عن الأجازات بحساب أجازة لأحد المؤمن عليهم بعد أن قام بحساب الأجر الأساسى الذى سيؤدى عنه المؤمن عليه الأشتراكات خطأ . وأكتشف خطأه بعد سداد المؤمن عليه . فقام باللعب فى أستمارة السداد بأن عدل فى الأجور المتغيرة المسدد عنها ليضبط الأجر الأساسى . وبما أن هذا الأجراء مخالف لأنه فيه أهدار لحق المؤمن عليه فى الأجر المتغير الذى سيدخل له مستقبلا فى حساب الميزة التأمينية . وكذلك أهدار لحق الهيئة فى نسب الأشتراكات عن الأجر الأساسى التى أديت عنها الأشتراكات بالخطأ . فما الأجراء الواجب أتباعه لأصلاح هذا الخطأ ؟ وما الأجراء الذى يمكن أن تتخذه الهيئة فى حالة أكتشاف هذا الخطأ ؟ علما بأنه توجد صورة من أستمارة السداد بالمكتب. وكيف يتصرف المؤمن عليه لأستعادة حقه ؟ |
عليه التقدم بطلب الي الصندوق المختص لاتخاذ الاجراءات اللازمة للتصحيح |
العواقب
شكرا لكم أستاذنا الفاضل
لكن ما عواقب اللجوء للصندوق وهل سيتم معاقبة الموظف المختص بالواقعة وهل سيترتب على ذلك سداد مبالغ أضافية على المؤمن عليه ؟ |
طالما كان هناك خطأ فلابد من المحاسبة عليه وأيضا تضاف المبالغ الاضافية المستحقة للصندوق ويرجع المؤمن عليه علي المتسبب في هذا الخطأ |
| الساعة الآن 10:07 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by