التصريح بالعلاج وتعويض الاجرفى حالتى المرض و الاصابة-تخصم نسبة1%حصةالعامل،ويجوزاعفائه
 

السلام عليكم سيادة المستشار

تحية طيبة وبعد

أرجوا من سيادتكم الإفادة فى الأتى:

فى حالة صدور قرار من الهيئة العامة للتأمين الصحى بالتصريح لمنشأة بالعلاج والأجر فى حالتى المرضى وإصابة العمل

وتعاقدت المنشأة مع شركة خدمات طبيبة لتقديم الخدمات الطبية اللازمة للعاملين بدلاً من الهيئة العامة للتأمين الصحى


السؤال:

1- هل يستمر خصم نسبة 1 % من الأجر الأساسى والأجر المتغير من العامل شهرياً وهى نسبة مساهمته فى تأمين المرضى أم يتم خفض نسبة خصم حصة العامل من الأجر الأساسى والمتغير على النحو التالى:

يتم خفض نسبة خصم حصة العامل إلى 13 % من الأجر الأساسى بدلاً من 14% بسبب حصول المنشأة على إعفاء من تأمين المرضى
يتم خفض نسبة خصم حصة العامل إلى 10 % من الأجر المتغـــــير بدلاً من 11% بسبب حصول المنشأة على إعفاء من تأمين المرضى

وهل يجوز خصم أى مبالغ مالية من الموظف مقابل التعاقد مع شركة خاصة لتقديم الخدمات الطبية اللازمة بعد الحصول على الإعفاء من التأمين الصحى.

ولسيادتكم جزيل الشكر ،،،،،

هل يستمر خصم نسبة 1 % من الأجر الأساسى والأجر المتغير من العامل شهرياً وهى نسبة مساهمته فى تأمين المرضى
نعم - خاصة وأن المنشاة تقدم خدمة أفضل ، كما يجوز لها اعفاء العامل من أداء حصته إذا أرادت

هل يجوز خصم أى مبالغ مالية من الموظف مقابل التعاقد مع شركة خاصة لتقديم الخدمات الطبية اللازمة بعد الحصول على الإعفاء من التأمين الصحى
لايجوز