|
حساب متأخرات علي عامل لمده10سنوات-الاشتراكات والمبالغ الاضافية تلتزم بأدائها المنشأة
السلام عليكم و رحمة الله
متأخرات علي عامل في منشأة لمده 10 سنوات لم تسدد وكان من المعلوم ان الإشتراك 200 جنيه و عند السؤال تم التوضيح أن مبلغ إشتراك العامل أصبح 240 جنيه تفاصيل الحالة عامل في منشأة من سنه 2008 لم تسدد عنه التأمينات ممكن توضيح تفصيلي للمبلغ المستحق عليه مع توضيح الفوآئد المستحقة ؟ وهل مبلغ الإشتراك الذي أصبح 240 جنيه هل سيتم حساب المتأخرات بنآء علي هذا المبلغ ؟ أم تحسب علي أساس 200 جنيه ويتم الحساب علي اساس 240 جنيه بداية من السنة الجارية 2018؟ علماً بأن الأجر الثابت 600 جنيه و الأجر المتغير 300جنيه ولسيادتكم جزيل الشكر |
وما هي نسبة حساب الفوآئد 6% أم 7% و ماهي طريقة الحساب هل تحسب علي اجمالي المستحق فيكون مبلغ الفوآئد ثم تجمع علي المبلغ المطلوب الاساسي فيكون المبلغ المطلوب الاجمالي . ارجو التوضيح تفصيلاً لمعرفة الاجراء المتبع و المبالغ المستحق حتي سداد المتأخرات
ولسيادتكم جزيل الشكر و الإمتنان |
في انتظار إفادة سيادتكم ولكم جزيل الشكر
|
في انتظار إفادة سيادتكم ولكم جزيل الشكر
|
عامل في منشأة من سنه 2008 لم تسدد عنه التأمينات ممكن توضيح تفصيلي للمبلغ المستحق عليه مع توضيح الفوآئد المستحقة
الاشتراكات والمبالغ الاضافية تلتزم بأدائها المنشأة التي يعمل بها وليس العامل وهل مبلغ الإشتراك الذي أصبح 240 جنيه هل سيتم حساب المتأخرات بنآء علي هذا المبلغ ؟ أم تحسب علي أساس 200 جنيه ويتم الحساب علي اساس 240 جنيه بداية من السنة الجارية 2018؟ علماً بأن الأجر الثابت 600 جنيه و الأجر المتغير 300جنيه تؤدي الاشتراكات علي أساس الأجر الفعلي للعامل بمراعاة الحد الأدني لأجر الاشتراك راجع تطور الحد الأدني لأجر الاشتراك بالرابط http://www.elsayyad.net/authors/3/%D...B1%D8%A7%D8%AA وعنوانه المذكرات 2- ادارة النظام - أجر الاشتراك - الاشتراكات المبحث الثامن : الاشتراكات مرفق رقم 2 : الحد الأدني لأجر الاشتراك الأساسي في القطاع الخاص مرفق رقم 4 : الحد الأدني لأجر الاشتراك التأميني (مجموع أجر الاشتراك الأساسي والمتغير) أمثلة تطبيقية |
سيادة المستشار محمد الصياد لسيادتك جزيل الشكر و الدعاء ان يكون ذلك في ميزان حسناتك.
|
الشكر لله عز وجل
بسم الله الرحمن الرحيم " ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... " من الأية (43) من سورة الأعراف ".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ " من الأية (88) من سورة هود صدق الله العظيم بارك الله فيكم ونسأل الله عز وجل حسن القبول |
سيادة المستشار طبعا في البداية جزيل الشكر لحضرتك علي عطاءك و ابدآء الرأي و المشورة وجزيل الشكر للتفصيل الموجود بالرابط المرفق في رد حضرتك بس حاولت استنتج حسب فهمي المتواضع من الموضوع تفكيري تشتت ولو سمحتلي اثقل علي حضرتك في طلبي حسب القوانين الموضحة
راجع تطور الحد الأدني لأجر الاشتراك بالرابط http://www.elsayyad.net/authors/3/%D...B1%D8%A7%D8%AA وعنوانه المذكرات 2- ادارة النظام - أجر الاشتراك - الاشتراكات المبحث الثامن : الاشتراكات مرفق رقم 2 : الحد الأدني لأجر الاشتراك الأساسي في القطاع الخاص مرفق رقم 4 : الحد الأدني لأجر الاشتراك التأميني (مجموع أجر الاشتراك الأساسي والمتغير) أمثلة تطبيقية الأجر الثابت 600 جنيه و الأجر المتغير 300جنيه منذ عام 2008 حتي الآن ما هو المبلغ الإجمالي ( مبلغ الإشتراك + الفوآئد المستحقة عليه حتي الآن ) المستحق المطلوب سداده للتأمينات الإجتماعية ؟ وسوآء تفضلت حضرتك بالرد علي الطلب الأخير أو لأ فالشكر موصول لحضرتك وجزاك الله خيرا |
راجع الأمثلة التطبيقيةى بالمذكرة
|
سيادة المستشار لحضرتك كل التقدير و الإحترام جزاك الله كل خير
|
| الساعة الآن 01:10 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by