العامل بعدسن الستين-التامينات الخاضع لها-نسب الاشتراك-المكافأةالشاملةأجرأساسي بمراعاة
 

ما هى التامينات التى تخصم من العامل فوق الستين أو العامل له معاش حيث انه ياخذ اجر تحت مسمى مكافاة شاملة ؟ وهل تعتبر المكافاة اساسى ام متغير؟ ومن يتحملها العامل ام الشركة؟ وشكرا

ما هى التامينات للعامل فوق الستين
راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...E1%D3%CA%ED%E4
وعنوانه
أحقية المؤمن عليه بعد سن الستين في الانتفاع بتأمين المرض - وإصابات العمل

من يتحملها العامل ام الشركة؟
ويتحمل كل من صاحب العمل والعامل حصته
في القطاع الخاص
تأمين اصابات العمل : صاحب العمل 3 %
تأمين المرض : صاحب العمل 4 % والعامل 1 %

اجر تحت مسمى مكافاة شاملة ؟ وهل تعتبر المكافاة اساسى ام متغير؟
المكافأة الشاملة : تعتبر أجر اشتراك أساسي بمراعاة الحد الأقصي لهذا الأجر وما زاد عن ذلك أجر اشتراك متغير

بارك الله لكم وزادكم من فضله

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول