![]() |
اليوميةالعارضة-تحددكافةالحقوق التأمينيةلهذه الحالةوفاةمنهيةللخدمة:معاش-مكافاة-تعويض ا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مؤمن عليه باليوميه العارضه من 1.12.2010 وبتاريخ 2.2.2019 صدر قرار انهاء خدمته للوفاه . وبالرجوع لاستماره 97 ماليه وبطاقات الاجور المتفيره تبين ان المذكور لم يعمل فى شهر فبراير وكانت اخر ايام العمل بشهر يناير 2019 مده 27 يوم وكذلك اخر بطاقه اجر متغير كانت عن شهر يناير 2019. السؤال هل تحسب الحاله وفاه منهيه للخدمه ويصرف عنها تعويض اضافى ؟ ام تحسب وفاه خلال سنه ولا يتم صرف تعويض اضافى ؟ ولكم جزيل الشكر . |
بتاريخ 2.2.2019 صدر قرار انهاء خدمته للوفاه
نوافي بصورة قرار التعيين وقرار انهاء الخدمة وبيان أيام العمل عن كل شهر خلال 2018 و 2019 |
|
المستندات الواردة :
1 - مذكرة تعيين 250 عامل زراعي باليومية العارضة. 2 - بيان بأيام العمل الشهرية منذ 1 / 12 / 2010 الي 1 / 2 / 2019 - باجمالي 2860 يوم عمل (96 شهر ) - ( تتراوح أيام العمل في الشهر ما بين 25 و 31 يوم عمل) 3 - قرار بانهاء تشغيل العامل اعتبارا من اليوم التالي لوفاته . بناء علي ما تقدم تحدد كافة الحقوق التأمينية لهذه الحاله وفاه منهيه للخدمه المعاش - التعويض الاضافي - الحد الأدني للمكافأة 10 شهور |
جزاكم الله خيرا
|
بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول |
| الساعة الآن 02:56 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by