منتديات الصياد دوت نت

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)
-   مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)
-   -   الحالات التى تسقط حق العامل المصاب فى احتساب اصابته اصابة عمل-الحالةحادث عمل (http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=17984)

محمد ابو النصر 22-04-2019 12:53 AM

الحالات التى تسقط حق العامل المصاب فى احتساب اصابته اصابة عمل-الحالةحادث عمل
 
أستاذنا الفاضل المستشار / محمد الصياد
أطال الله فى عمرك بالصحة والعافية
مؤمن علية أثناء عمله وفى محيط العمل ووقت العمل الرسمى تشاجر مع زميل له بالعمل
فحدث له كسر بالساق الأيمن ونقل المصاب لجهة العلاج وتم تركيب شرائح ومسامير بالساق
وبعد 3 شهور عاد للعمل ونتج عن هذا الحادث وجود عجز ظاهر فى عدم قدرته الحركية للساق
هل يحسب هذا الحادث إصابة عمل ؟ حيث يعرف الحادث بأنه كل ما يمس
جسم الانسان ، ويكون ذو أصل خارجى ، ويحدث فجأة ، ويتحق منه ضرر .
وهل يتم عرض الحالة على لجنة العجز لتحديد درجة العجز الذى تخلف عن الحادث ؟
مع علمنا من التبحر فى علم سيادتكم ومذكرة إصابات العمل رقم 19 بأن الحالات المسقطة لحق
المؤمن عليه فى احتساب إصابته إصابة عمل 3 شروط ( تعمد العامل إحداث إصابة نفسه )
( أن تقع الإصابة نتيجة وقوع العامل تحت تأثير المخدر أو المسكرات ) ( تجاهل العامل اسخدام
وسائل السلامة والصحة المهنية والارشادات بشرط تعليقها فى أماكن ظاهرة .... إلخ )

الصياد 22-04-2019 02:24 PM

هل اتخذت الاجراءات المتعلقة باثبات الاصابة وفقا لما تضمنته المذكرة المشار اليه ؟
مطلوب بيانها تفصيلا

محمد ابو النصر 22-04-2019 08:49 PM

استاذنا الكريم المستشار / محمد الصياد
تم اتخاذ كافة الإجراءات على النحو التالى :
1- تم تحرير محضر إدارى داخلى بالشركة بمعرفة الجهة المختصة ثبت فيه ( اسم العامل المصاب وبياناته الوظيفية - وأخذ أقوال المصاب على النحو التالى : أنه وأثناء قيامى بالعمل على ماكينة الانتاج الخاصة بتثبيت الألوان على القماش حدث عطل فنى بالماكينة فناديت على مسئول الصيانة لتصليح الماكينة فحدثت مشادة كلامية بيننا نتج على أثرها قيام مسئول الصيانة بضربى على الساق الأيمن بآلة حادة فحدثت الإصابة ، و تم أخذ أقوال الشهود فأكدوا صحة الواقعة وتم إقفال المحضر وحرر من أصل وصورتان
2- قام مسئول السلامة والصحة المهنية بتحرير إخطار عن وقوع إصابة العمل على النموزج رقم 61
3- تم نقل المصاب لجهة العلاج بمستشفى الشركة لتلقى العلاج والرعاية الطبية وتم عمل تقرير طبى أولى بحالة المصاب
4- استمر العلاج 3 شهور لحين عودة العامل المصاب مرة أخرى لعمله وتم حفظ حقه فى تعويض الأجر واستخرج له تقرير من مستشفى الشركة بانتهاء فترة العلاج واعتبار الحالة شفاء مع وجود درجة عجز تحدد بمعرفة الجهات المعنية .
5- تقدم العامل لمكتب التأمينات التابع للشركة لعرضه على لجنة العجز بالتأمين الصحى عن طريق مكتب تأمينات القطاع العام الذى تتبعه الشركة .
فهل يمثل هذا الحادث إصابة عمل طبقاً لقانون التأمين الاجتماعى ؟

الصياد 23-04-2019 04:08 PM

نعم..................................

محمد ابو النصر 23-04-2019 11:16 PM

كل الشكر لسيادت

محمد ابو النصر 23-04-2019 11:17 PM

كل الشكر والتقدير لسيادتكم

الصياد 24-04-2019 12:05 AM

الشكر لله عز وجل

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم


الساعة الآن 11:36 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by