منتديات الصياد دوت نت

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)
-   مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)
-   -   العجزالجزئي-تعرض الحالة بكافة تفاصيلها وتواريخها كاملة (http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=18200)

حسام محمد 17-05-2019 12:42 AM

العجزالجزئي-تعرض الحالة بكافة تفاصيلها وتواريخها كاملة
 
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
- سوال موقف موظف في حاله انتهاء علاقه العمل بتاريخ 1/6/2019وهو في حاله مرضيه وسوف يتم عرضه علي لجنه العجز والعامل لديه بطاقه علاجيه وينتفع بالعلاج والرعايه الصحيه وكذلك تعويض الاجر نتيجة الاجازات المرضبه التي تقرها اللجنه الطبيه العامه ( بياخد شهرين في شهرين اجر كامل قرار 259 لسنه 1995)





رايي :-
الشق الاول
( ينتهي العقد محدد المدة انقضاء مدته وفقا لقانون العمل المادة 104 )
(واذا انتهت خدمه المصاب لاي سبب قبل انتهاء علاجه تستمر الجهه الملتزمه بالصرف في صرف هذا التعويض حتي تحقق احدي الوقائع المشار اليها بالفقره الثانيه من هذه المادة والمؤديه الي انتهاء صرف هذا التعويض)


الشق الثاني
العامل ممكن ان يعرض نفسه خلال سنه بعد انتهاء العلاقه التعاقديه عن طريق مكتب التامينات التابع للشركه


الشق الثالث
يوقع انتفاع المؤمن عليه بانتهاء العلاقه التعاقديه ولا ينتفع ( بالعلاج او الرعايه الطبيه او تعويض الاجر


هل ما ذكرته صحيح استاذنا الفاضل

الصياد 17-05-2019 03:41 PM

تضمن السؤال:
وهو في حاله مرضيه ؤال
(واذا انتهت خدمه المصاب لاي سبب قبل انتهاء علاجه
تعرض الحالة بكافة تفاصيلها وتواريخها كاملة

حسام محمد 17-05-2019 05:56 PM

- تاريخ انتهاء عقد العمل 1/6/2019
- الحاله المرضيه (قصور في عضله القلب) ( بياخد قرار 259 كل شهرين ) وحاليا هو مريض ولا يعمل في الشركه منذ بدايه عام 2019 ( اخذ شهرين - شهرين - شهرين لحد نهايه شهر 6) 14/6/2019 انتهاء الاجازه
- العامل منتفع بالبطاقه العلاجيه ويتعامل مع التامين الصحي الحكومي
- يتم صرف تعويض الاجر من التامينات الاجتماعيه بناء علي قرار الاجازه الصادر من اللجنه الطبيه العامه كل شهرين

هل يحق للشركه انتهاء علاقه العمل بانتهاء مدة العقد ؟
رايي نعم وفقا للمادة 104

هل يستمر صرف تعويض الاجر لحد نهايه شهر 6 ؟
لا يستمر الصرف فقط لحد انتهاء علاقه العمل

هل يمكن عرض العامل علي لجنه العجز ؟
نعم يجوز عرض العامل خلال سنه من انتهاء علاقه العمل

هل ينتفع العامل في الحاله دي بعد انتهاء علاقه العمل من ( العلاج والرعايه الطبيه وتعويض الاجر ) ؟
لا ينتفع بالعلاج والرعايه الطبيه وتعويض الاجر بانتهاء علاقه العمل


ما الموقف اذا حصل علي قرار العجز الجزئي المستديم وهو لا يعمل هل يحصل علي معاش عجز جزئي علي طول لان مافيش عرض علي لجنه خماسيه ؟


هذا اجتهادي في الاجابه علي الاسئله وشكرا جزيلا لحضرتك ورمضان كريم

الصياد 18-05-2019 02:01 PM

مطلوب
بيان جميع مدد اشتركه بالتفصيل بداية ونهاية
تاريخ الميلاد


الساعة الآن 04:58 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by