منتديات الصياد دوت نت

منتديات الصياد دوت نت (http://forum.elsayyad.net/index.php)
-   مستشارك التأميني (http://forum.elsayyad.net/forumdisplay.php?f=8)
-   -   تعويض الوضع من التامينات الاجتماعيه-مطلوب التفاصيل (http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=18322)

hala ibrahem 28-05-2019 11:22 AM

تعويض الوضع من التامينات الاجتماعيه-مطلوب التفاصيل
 
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


سوالي بخصوص تعويض الوضع من التأمينات الاجتماعيه


تم الوضع بتاريخ 12/12/2018 اخدت من الشركه اجازه وضع 3 شهور وتم الحصول ع مرتب طول فتره الاجازه
مامن عليا من الشركه الخاصه (شركه تامينات خاصه ) منذ 2016 تم تقديم استقالتي حتي اجلس مع ابني بتاريخ 14/3/2019 وحتي الان لما احصل ع ورقي من الشركه وعند طلبي من موظف hr ورقه عليها امضاء وختم الشركه بفتره تاميني رفضت
وقالت لي ان مش ع قوه الشركه
السوال هل يحق ليا الحصول علي تعويض الوضع من التأمينات ام لا ؟؟؟ وما الاجراء التي يتاخذ؟؟؟؟ وشكرا

hala ibrahem 28-05-2019 12:44 PM

شركتي رافضه تعطي ليا صوره من استماره 2 بتقولي لا دي مجمعه وفيها اكتر من موظف والتأمينات عاوزه صوره من استماره 2 اعمل ايه
ارجووا سرعه الرد ضرورري

الصياد 28-05-2019 03:51 PM

مامن عليا من الشركه الخاصه (شركه تامينات خاصه )
مطلوب التفاصيل

hala ibrahem 28-05-2019 04:32 PM

اسم شركتي شركه تشب لتامينات الحياه

hala ibrahem 28-05-2019 04:35 PM

اسفه ع الاطاله عاوزه اعرف شركتي كانت بتصرف ليا مرتبي الشهري ومامنه عليا من 3 سنوات من سنه 2016 زي ما سبق ووضحت ذهبت الي التأمينات لطلب تعويض الولاده طلبوا مني صوره من استماره 2 ونموذج طلب تعويض ممضي ومختوم من الشركه وشهاده ميلاد الطفل ////شركتي رافضه تعطي ليا صوره من استماره 2 والسبب انه مكتوب فيها اكثر من موظف ومش من حقي اخدها ولا عاوزه تعطي ليا نموذج طلب تعويض الوضع

الصياد 28-05-2019 05:21 PM

اسم شركتي شركه تشب لتامينات الحياه
مطلوب الاجابة بوضوح :
هل هي الشركة التي تعملين بها ؟
أم الشركة التي تعملين بها لها نظام طبي خاص علي العاملين بها لدي هذه الشركة ؟
وهل جهة عملك تؤدي اشتراك تأمين المرض للتأمينات الاجتماعية ، أم لديها ترخيص من الهيئة العامة للتأمين الصحي بعلاج العاملين بها ؟


الساعة الآن 12:11 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by