|
استمرارعلاقةالعمل بعقدغيرمحددالمدةبعدسن الستين-ماهي الاجراءات التي تمت تحديداوبالتفصي
استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عقد عمل غير محدد المدة من 2008 حتى الان 7/2019 وقد بلغ العامل سن الستين فى 8/2018 وحصل على مكافاءة نهاية الخدمة من التامينات الاجتماعية واستمر الطرفان فى علاقة العمل بعدها . السؤال : اذا حدث فصلا تعسفيا من صاحب العمل هل يستحق العامل تعويض شهرين عن كل سنة خدمة من 2008 حتى 2019 ولكم جزيل الشكر والتقدير |
ما هي الاجراءات التي تمت تحديدا وبالتفصيل عند بلوغه سن الستين وما بعدها؟
|
| الساعة الآن 03:12 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by