الفرق بين الاعباءوالمزاياالتامينية-الفرق بين(اجمالي الدخل قبل الاستقطاعات)والحدالأدني
 

ما هو المقصود بالاعباء التامينية وما الفرق بينها وبين المزايا التامينية

اجابة الاستاذ/مبروك عبدالمنعم خبير التشريعات الوظيفية ومدرب التنمية البشرية
اسف يا معالي المستشار
انا حاولت اسجل دخولي من الفون لاني بره مش عارف للأسف
لاني كنت بدخل علي المنتدي دايما من اللاب
لكن لو تسمح هقول لمعاليك الإجابة
ليس المقصود بالاعباء التامينية بقرار رئيس مجلس الوزراء بالحد الأدنى للاجور نسب معينه
ولكن المقصود هو ان يتم احتساب كامل الاستقطاعات التامينية أيا كانت قيمتها داخل هذا الوعاء الا وهو الوعاء المحسوب للوصول الي الحد الأدنى من عدمه
هذا ورغم عدم النص بالقرار علي الضرائب علي الدخل الا انها بداهة تدخل أيضا ضمن الوعاء المحسوب عليه الحد الأدنى فالطبيعة القانونية لها هي ضريبة علي الدخل بمعني ان الدخل يطلق علي الأجر قبل خصم الضريبة وعليه تحسب أيضا
وبالتالي فإنه يتم النظر ما بين الفرق بين اجمالي دخل الموظف كاملا قبل خصم الاعباء التامينية والضريبة وبين الحد الأدنى المنصوص عليه بقرار الحد الأدنى فإذا كان ما يتحصل عليه الموظف …

بمعنى يا دكتور جانب الاستحقاقات كله (اجمالى الاجر + حصة الحكومة من الاجرين الاساسى والمتغير ) يتم طرحه من الحد الادنى المقرر لكل درجة زظيفية وشكر جزيلا لسيادتك
ام

اجمالى الاجر بدون حصص الحكومة يتم طرحه من الحد الادنى المقرر لكل درجة زظيفية

راجع المداخلة 4 جيدا
مع طرح مثال فعلي لما فهمته بعد مناقشته مع زملائك