السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة

استاذن حضراتكم فى سؤالين اذا تكرمتم

انا فى شركة منشاءة من 3 سنين و من بداية فتح ملفهم التامينى و مدير الحسابات السابق قام بالتامين على جميع الموظفين بالحد الاقصى للاجور الاساسية و المتغيرة

و حاليا صاحب المنشاة لم يكن على علم بذلك و انا موظف جديد بالموارد البشرية وبيطالبنى بتقليل المبلغ الخاص بالربط التامينى الشهرى للمنشاءة

ذهبت لمكتب التامينات (النزهة) التابعة له المنشاة و اخبرت المدير بالموقف و سالته هل يمكن تقليل الاجور المتغيرة للموظفين فى المنشأة للاقل ؟

اخبرنى بان اى تغيير فى الاجور المتغيرة فى استمارة 2 فى السنة سواء فى ابريل او يوليو او اكتوبر يكون للاعلى ليس للاقل و لكن ممكن تغيير الاجور للاقل فى استمارة 2 المقدمة فى شهر يناير.

فهل دا صحيح لازم اصبر ليناير ؟ ولا ممكن تتعمل فى الالفى او لو فى خطوات تانية ؟

ثانيا : 10 موظفين راتبهم فى العقد المرفق فى استمارة 1 اقل من اجمالى الاجر الاساسى و المتغير المقدم بالاستمارات ... فهل ممكن اعدل على دا لو مش هعرف اقلل كل الاجور المتغيرة بالشركة كما طلبت

بالسؤال الاعلى ؟ و باى طريقة ؟


شكرا جزيلا لكم