أحلال منشأة محل أخرى وتحمل نفس العلامة التجارية-ما موقف الموظفين فى المنشأة القديمة ؟
 

كنت أعمل فى مكتب تمثيل لشركة اجنبية وقد تقدمت بطلب لأحلال منشأة جديدة محل المنشأة القديمة بنفس الأسم التجارى ونفس الشركة الأم وفى نفس العنوان..ثم خرجو كل الموظفين من المنشأة القديمة فى 31-5-2011 وتركزنى وحدى حتى 19-9-2011
تاريخ انشاء المنشأة الجديدة:16-5-2011
وأعاد كل الموظفين الى المنشأة الجديدة بأستثنائى فى 1-6-2011
والغريب ان المنشأة القديمة مدونة على الحاسب غلق افتراضى 15-5-2011 بالرغم ان كل الأوراق قدمت فى شهر 9/2011 وبالرغم ان تأمينى قد استمر حتلى 19-9-2011 والأستفسار:
1-معنى غلق افتراضى للمنشأة
2-كيف يدون الغلق فى 15-5-2011 بينما تمت كل الأجراءات فى شهر سبتمبر
3-فى حالة احلال منشأة تحمل نفس الأسم التجارى ونفس الموظفين ونفس المدير ما موقف الموظفين فى المنشأة القديمة
4-من يجوز له عمل اجراءات غلق المنشأة هل المدير المسئول ام اى شخص فى الشركة
5-لقد وجدت استمارة 6 غير موقعة ومع ذلك فوجئت ان الحاسب الألى مدون عليه تاريخ استمارة 6 فى شهر اكتوبر 2011 فهل هذا عادى

أفيدونى افادكم اله

الأمر يتطلب عرض كافة المستندات الخاصة بهذا الموضوع
لدراستها واتخاذ القرار المناسب
وذلك من خلال اعداد مذكرة مؤيدة بكافة المستندات علي المكتب المختص
أو المنطقة الذي يتبعها المكتب اذا لزم الأمر