![]()  | 
	
		
 اجرالاشتراك من الأجرالشامل في الأصل-انتظرصدوراللائحةالتنفيذية ونشرهابالجريدةالرسمية 
		
		
		هذا ما فهمته من المادة ( 53 ) / لائحة --- عندما لا يكون هناك بدلات معفاة سيكون أجر الاشتراك هو الأجر الشامل بالحدود المعروفة --- إذن مرجع تحديد أجر الاشتراك في الأصل هو الأجر الشامل ولو مفيش أجر شامل يبقي مش هعرف أحدد أجر اشتراك --- ( 1 ) الأجر الشامل = 7500 جنيه بدون بدلات إذن أجر الاشتراك = 7000 جنيه . --- ( 2 ) الأجر الشامل = 7500 جنيه منهم بدلات معفاة = 2000 جنيه عشان أعرف ال 2000 جنيه نسبتهم كام من أجر الاشتراك يبقي أحدد الأول أجر الاشتراك من طيات الأجر الشامل الأجر الشامل ال 7500 جنيه خارج نطاق الحد الأقصي التأميني إذن اجر الاشتراك التأميني في هذه الحالة = 7000 جنيه وقبل ما سجله في استمارة س1 هانشوف البدلات المعفاة تأمينيا كام من ال 2000 جنيه أجر الاشتراك التأميني هنا ال 7000 جنيه إذن البدلات المعفاة المصرح بها تأمينيا = 7000 * 25 % = 1750 جنيه إذن اجر الاشتراك الواجب تسجيله في س1 = 7000 - 1750 = 5250 جنيه . --- وهكذا . --- أستأذنكم في التصحيح أو الدعم .  | 
		
 عفوا بلغني من الكثيرين أن الطريقة الصحيحة لحساب أجر الاشتراك بافتراض وجود بدلات فعلية معفاة أجر الاشتراك = الأجر الشامل / 1.25 بحد أقصي 7000 جنيه .  | 
		
 انتظر صدور اللائحة التنفيذية ونشرها بالجريدة الرسمية 
	 | 
| الساعة الآن 04:47 PM. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.  Trans by