اعانه--البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك س1وس2
 

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
في الايام السابقه اصدرت الهيئه تعليمات بالعمل بالاستماره القديمه (س1) والعمل بالاجر الاساسي واستبدال خانه الاجر المتغير الي خانه اجر الاشتراك ووضع خانه ثالثه بالاجر الشامل

وتم اصدار تعليمات بان الاجر الاساسي = 280 جنيه ثم اصدرت بعد ذلك بتعديل التعليمات بان الاجر الاساسي = 267.5 جنيه باعتبار الحد الادني

السؤال الاول :-
ما هو الحد الاقصي للاجر الاساسي ؟

السؤال الثاني :-
كيف يمكن تحديد الاجر الاساسي وخاصه ان الربط الشهري سوف يتم حسابه علي اجر الاشتراك اذن في الحاله دي سوف تضع الشركات الحدود الادني للاجر الاساسي وهي (267.5 جنيه ) لكي لا يتم سداد صندوق اعانه الطواري بشكل مرتفع ؟

السؤال ايه فائده الاجر الاساسى لاحتساب 1 % اعانه الطوارى علما بان قانون 156 لسنة 2002 الخاص بانشاء صندوق اعانات الطوارى للعمال نص ف مادته الثالثه بان تتكون موارد الصندوق من 1- 1% من الاجور الاساسية للعاملين
فهل يمكن تعريف الاجر الاساسى الخاص باحتساب نسبه صندوق اعانات الطوارى فى ظل قانون التامينات الجديد 148 لسنه 2019 والذى نص على الاجر التامنيى والاجر الشامل
يرجى الفاده عن هيكلة توزيع مرتب موظف مرتبه 8000 جنيه و بدلات مواصلات وتليفون 1000 باجمالى 9000 جنية

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showthread.php?t=20842
وعنوانه
ممكن تصحيح معلوماتي لو غلط-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك س1وس2