|
هل يدخل الحافز الشهري والارباح السنويه ضمن حسابات الاشتراك التأميني-راجع المداخلة3و5
السلام عليكم
ارجو الافاده : هل يدخل الحافز الشهري الذي يتقاضاه الموظف بعيدا عن المرتب والارباح السنويه ضمن حسابات الاشتراك التأميني في شركات المساهمه ؟ وما هي نسبه خصم الاشتراك التأميني وحدها الاقصي شهريا ؟ وماهي البدلات المعفاه من الاشتراك التأميني ؟ ارجو اللافاده ولكم جزيل الشكر |
راجع البند ( 8 ) من المادة ( 1 ) / تعريفات / ت . إ لن تجد من بين مفردات أجر الاشتراك ( أرباح ) الحد الأدني 1000 جنيه و الحد الأقصي 7000 جنيه وتزداد هذه الحدود بنسبة 15 % سنويا و تقرب إلي أقب 100 جنيه حصة العامل 11 % حصة صاحب العمل 18.75 % البدلات المعفاة : - بدل مسكن - بدل ملبس . - بدل سيارة . - بدل انتقال . راجع البند ( 7 ) من البند ( 8 ) من المادة ( 1 ) / تعريفات الحافز الشهري المتغير = متوسط حافز 2020 يضاف علي أجر الاشتراك 2021 |
يعني الحافز الشهري الذي يتقاضاه الموظف بعيدا عن فيشه المرتب يدخل ضمن الاشتراك التأميني اما الارباح لاتدخل
مظبوط كده يا فندم |
فى بعض الاماكن الارباح تسمى مكافأة اداء وفى هذه الحالة تخضع للتأمينات
وشكرا |
المداخلة 3
نعم |
الارباح عن سنة ماضية او فترة ربع سنوي مثلا قبل 1/1/2020 بداية القانون
وصرف المكافأة عنها بشهر يناير بعد صدور القانون ومسماها حافز هل بذلك يستحق عنها تامينات وما هي النسب التي تطبق عليها سواء حكومي او خاص |
المكافآت الجماعية والحوافز من عناصر أجر الاشتراك
|
الساده الأفاضل
تحيه طيبه وبعد فين مداخله ٣ |
مداخلتك رقم 8
راجع مداخلات الموضوع من بداية المداخلة 1 لتصل الي المداخلة 3 |
هل المنح التى تصرف فى المناسبات مثل منحة المولد النبوى
تدخل ضمن بنود الاشتراك |
| الساعة الآن 01:52 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by