سؤال بخصوص الزيادةالسنوية7%علي الأجرالأساسي في القانون الجديد- مقررةبقانون العمل وليس
 

سؤال بخصوص الزيادة السنوية 7% علي الأجر الأساسي في القانون الجديد ،
بعد الغاء الأجر الأساسي و المتغير = و أصبح الأجر التأميني
الشركة التي أعمل بها منشأة فردية و أخر استمارة 2 قدمتها الشركة كانت في يناير 2017 ، و لم تقدم استمارة 2 في 2018 و لا في 2019 و لا في 2020
الأجر في 2017 الأساسي 850 و المتغير 600
الأجر في 2018 الأساسي 909.5 و المتغير 600 (زيادة 7 % من التأمينات علي الأجر الأساسي)
الأجر في 2019 الأساسي 973.16 و المتغير 600 (زيادة 7 % من التأمينات علي الأجر الأساسي)
الأجر في 2020 الأجر التأميني 1573.16 (تم عمل طابعة تأمينية اليوم و هذا هو الأجر التأميني و لا توجد زيادة فقط جمعوا الأجر الأساسي + المتغير 973.16 + 600 = 1573.16)
لماذا لا يوجد زيادة سنوية؟ أنا سمعت أن الزيادة أصبحت 15%
و أفتكرت أن الزيادة 15% هتكون علي (الأساسي + المتغير) أي الأجر التأميني ، أي 1573.16 + 15%
و لكن التأمينات لم تعمل أي زيادة هذه السنة 2020 ، و لا حتي الزيادة 7 %
أرجو التوضيح و شكرا

علاوة 7 % مقررة بقانون العمل وليس التأمينات
ومن الواجب اضافتها في يناير 2020

الزيادة 15 % تتعلق بزيادة الحد الأقصي والحد الأدني لأجر الاشتراك
وليست زيادة في الأجر

و كيف تحسب الأن علاوة 7 % المقررة بقانون العمل؟
كانت في السنوات السابقة 7 % علي الأجر الأساسي
و لكن بعد ضم (الأجر الأساسي + الأجر المتغير) = الأجر التأميني
هل تحسب الأن علاوة 7 % المقررة بقانون العمل علي الأجر التأميني؟
و لماذا لم تضاف العلاوة 7 % في يناير 2020
و شكرا

علاوة 7 % عن يناير 2020 تحسب علي أساس أجر الاشتراك الأساسي في ديسمبر 2019
عدم حسابها بواسطة الحاسب الآلي بالهيئة لا يعني عدم استحقاقها

راجع الرابط
http://www.elsayyad.net/forum/showth...CA%E3%C7%D1%C9
وعنوانه
عمل استمارة2-أجرالاشتراك في س2يناير2020-البدلات المستبعدةلاتجاوز30%من أجرالاشتراك