|
رعايةالطفل-يلتزم صاحب العمل بسداد الاشتراكات مع الربط الشهري
مساء الخير
بالنسبه لسداد اجازة رعايه الطفل للعامله هل بيتم السداد بعد الانتهاء من الاجازه مباشرة ام السداد مع الربط الشهري |
ماذا اختارت المؤمن عليها: التزام المنشأة بأداء اشتراكات التأمين الاجتماعي (الحصتين) أثناء فترة الأجازة؟
أم أداء المنشأة 25 % من أجرها قبل القيام بالأجازة وذلك أثناء فترة الأجازة؟ |
الشركة ملتزمه بسداد الحصتين ( الموظفه ) رغبت في الاختيار باستمرار التامينات
|
السداد مع الربط الشهري
|
تمام
هل لابد من تقدم طلب او اخطار التامينات بأن العامله سوف تحصل علي اجازه رعايه طفل وهل لابد من توضيح نوع اجازه رعايه الطفل ( خارجيا او داخليا ) في الطفل واذا كان خارجيا يرفق صوره جاوز السفر والتاشيرة |
يسلم خطاب لمكتب التأمينات يفيد حصول المؤمن عليها علي أجازة رعاية طفل
مرفق به قرار الموافقة علي الأجازة متضمنا رغبتها في سداد المنشأة اشتراكات التأمين الاجتماعي واقرار منها يتضمن ما اذا كانت ستقضي الأجازة داخل أو خارج البلاد |
تقريبا كمان لما يقدم طلب بايقاف التامينات من سداد الاشتراك بالكامل تحويل من الي كود 1137
|
تقريبا كمان لما يقدم طلب بايقاف التامينات من سداد الاشتراك بالكامل تحويل من الي كود 1137
الكود الصحيح في حالة التزام المنشأة بأداء اشتراكات التأمين الاجتماعي (الحصتين) أثناء فترة أجازة رعاية الطفل 1138 عادية اجازه رعايه طفل صاحب عمل بالداخل 1139 عادية اجازه رعايه طفل صاحب عمل بالخارج لمزيد من التفاصيل بشأن أجازة رعاية الطفل بالقطاع الخاص راجع الرابط hhttp://forum.elsayyad.net/showthrea...C7%E1%D8%DD%E1 وعنوانه فتاوي إجازة رعاية الطفل-فتاوي أجازة رعاية الطفل لمزيد من التفاصل بشأن أكواد مدد الاشتراك http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=413 وعنوانه الكتاب السادس: مدد الاشتراك في نظام التأمين الاجتماعي المصري - دراسة تحليلية |
| الساعة الآن 03:56 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by