|
معاش اصابة العمل-الجمع بين معاش الاصابة ومعاش الشيخوخةوالعجزوالوفاة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معالي المستشار لدى بعض الخلط بالنسبة لمعاش اصابة العمل هل يمكن أن يحصل العامل على معاش اصابة العمل الذي يحسب على اساس 80 % من متوسط الأجر بالاضافة إلى معاش الشيخوخة أو معاش العجز الذي يحسب على اساس أجر التسوية * مدة الاشتراك في التأمين * 1/45 أي انه إذا اصيب عامل باصابة عمل ترتب عليها عجزه عجزًا كاملاً فهنا يستحق معاشين الأول معاش العجز والثاني معاش اصابة العمل, هل هذا صحيح ام هناك خطأ برجاء الافادة ولسيادتكم جزيل الشكر سيدى الفاضل الكتاب الثالث به مشكلة تواجهنى عند فتحه |
راجع موضوع
بعنوان المعاش الاصابى-من احد زملائى-الجمع بين معاش الاصابة ومعاش الشيخوخةوالعجزوالوفاة الرابط http://elsayyad.net/forum/showthread.php?t=1093&highlight=%E3%DA%C7%D4+%C7%D5%C7%C8%C9+%C7%E1%DA%E 3%E1 راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي المذكرات المذكرة التاسعة عشرة الفصل الثالث: المزايا التي يكفلها تأمين إصابات العملتأمين إصابة العمل في قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 المبحث الثاني: المزايا النقدية المطلب الثاني: تعويضات العجز والوفاة الفرع الثاني: التعويض البند العاشر: الجمع بين تعويضات الإصابة وبين الأجر وبين معاشات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وبين تعويض البطالة جاري بحث مشكلة تحميل الكتاب الثالث |
| الساعة الآن 05:30 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by