تطبيق قرار 259 لسنة 1995-تعويض الأجر 100% ودون تحديد مدة خلال أجازة المرض المزمن
 

السلام عليكم
بعد التحية
انا اعمل في شركة خاصة ومؤمن عليا ومنذ فتره مرضت بمرض مناعي وحاليا اخذ ادوية مثبطة للمناعة وقد ذكر لي الدكتور في بطاقة التامين الصحي بانني يوصي بعدم التعامل المباشر بالناس في فتره علاجي وعليه ذهبت الي التامين الصحي واعطوني اجازة مرضي طبقا لقانون 259 لسنة 1995 وعليه قالت الشركة انني لا استطيع ان اخذ اكثر من 90 يوم .
بعد اذن حضرتك عاوز اعرف انا المفروض هقدم اجازتي فين بالظبط وهقبض منين وهيكون القبض طبقا للمرتب الكامل ولا هيكون مرتبي المؤمن عليا فقط .
واعمل ايه بالظبط

تستحق من مكتب التأمينات الاجتماعية التابع له الشركة
تعويض أجر = 100% من أجر اشتراكك التأمينى طوال وجودك فى أجازة مرضية وفقا للقرار 259 لسنة 1995


واذا كان أجرك الفعلى لدى صاحب العمل أكبر من أجر اشتراكك التأمينى تستحق من صاحب العمل
تعويض أجر = 100% من الفرق بين الأجرين طوال وجودك فى هذه الأجازة