|
س6-انقطاع عامل عن العمل وتقديم استمارة6لم تسجل وعادللعمل هل يجوزسحب استمارة6-نعم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شركة قدمت س6 لموظف السبب انقطاع عن العمل للتامينات الاجتماعية والموظف الشركة هترجعه للعمل هل يجوز للشركة تقديم طلب للتامينات بحفظ الاستمارة وعدم تسجيلها |
تعرض بيانات الحالة بالتفاصيل والتواريخ كاملة
|
موظف انقطع عن العمل بتاريخ 20/7/2020 وتم ارسال انذار اول وانذار تاني لانقطاعه عن العمل 10 ايام متتاليه وتم عمل استمارة س 6 وسبب الانهاء انقطاع عن العمل
والشركة بعد ذلك رجعت الموظف للعمل رغم انقطاعه وتم تقديم استمارة س6 وارسالها للتامينات الاجتماعية وخدت رقم وارد ولسه لم تسجل بعد علي الحاسب الالي وعمل اجراءات التفتيش للتاكد من صحه الانقطاع عن طريق التامينات الاجتماعية هل يجوز سحب الاستمارة او تقديم مذكرة بحفظ الاستماره وعدم تسجلها لان الموظف رجع للعمل |
نعم............................
|
سوال جيد جدا
معذره لتدخلي في السوال اسف جدا هل يجوز تقديم الطلب بعد ما الاستماره اتسجلت وان العامل رجع للعمل ؟ |
نعم بعد اجراء التفتيش على المنشأة للتأكد من صحة الوقائع المتعلقة بالحالة
|
| الساعة الآن 09:33 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by