التأمينات الاجتماعية-لمفتشي التأمينات صفة الضبطية القضائية والتحري عن المرتب والأجر ا
 

سيتم تحويل مرتبات العمال فى الشركة التى اعمل بها للبنك هل لابد من ان يكون الاجر التأمينى هو نفسه الاجرالفعلى ام لا

مثال

موظف مرتبه فى التأمينات1000 مرتبه الفعلى3000 هل لابد ان احول فى البنك 1000 فى حساب الموظف ام لا

تحويل المرتب علي البنك وعلاقته بالتامينات
 

السائل الكريم استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياكم الله
التأمينات ليس لها علاقه بتحويل المرتب علي البنك
ولكن إذا كان الراتب الشهري الشامل الحقيقي هو 3000 جنبه والأجر المشترك عليه بالتامينات 1000 جنيه كحد ادني للاجور الشامل بالتامينات فإن ذلك يعد من صور ووسائل التهرب الجزءي بالتامينات وذلك بالاشتراك بأجر أقل من الا جر الحقيقي وسوف يعود بالضرر علي المؤمن عليه اولا عند بلوغه السن اوحال العجز أو الوفاة ثم إنه ثانيا يكون صاحب العمل أو المدير المسؤول متهرب من الاشتراك بالأجر الحقيقي وسوف تنطبق عليه العقوبات المغلظة لقانون التامين الاجتماعي 148 لسنة 2019 ولمفتشي التأمينات صفة الضبطية القضائية والتحري عن المرتب والأجر الحقيقي من أي جهة والاطلاع علي الأوراق وسجلات الأجور عليك التقدم بشكوى لمكتب التأمينات لتصحيح ذلك الوضع
أما من ناحية تحويل المرتب للبنك للعلاقة التأمينات بذلك
محمود احمد أسيوط mahmoud48

بارك الله فيكم

تضمن قنون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019
مادة (168):
يعاقب بغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه المسئول الفعلي عن الإدارة لدي صاحب العمل أو الموظف المختص فى الجهات الحكومية أو القطاع العام أو قطاع الأعمال العام الذى لم يقم بالاشتراك فى الهيئة عن أى من عماله (العمال) الخاضعين لأحكام هذا القانون أو لم يقم بالاشتراك عنهم بالمدد أو الأجور الحقيقية‏.‏