تعويض الاجر-صاحب العمل لايتكفل بدفع تعويض الاجرومصاريف الانتقال للموظف مادام لم يحصل
 

الاستاذ الفاضل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ومتعكم الله بدوام بالصحه والعافيه
نصت المادة ٧٠ من القانون رقم ١٤٨ لسنه ٢٠١٩ على نسب اشتراك تامين المرض كالتالي :
٤% للعلاج والرعايه الصحيه
٠.٢٥% لاداء تعويض الاجر ومصاريف الانتقال.
فهل معنى هذا ان من حصل على قرار لعلاج المريض ورعايته طبيا وقام بتسجيل القرار بالتامينات ولم يتقدم بطلب للهيئه القوميه للتامينات الاجتماعيه للحصول على تخفيض ال ٠.٢٥% فهل معنى هذا ان صاحب العمل لا يتكفل بدفع تعويض الاجر للموظف مادام لم يحصل على هذا التخفيض ام ان هذا التخفيض خاص بمصاريف الانتقال فقط
وشكرا

صاحب العمل لا يتكفل بدفع تعويض الاجر ومصاريف الانتقال للموظف
مادام لم يحصل على هذا التخفيض حيث لم يتقدم بطلب للهيئه القوميه للتامينات الاجتماعيه للحصول علىه