| نهى الهلالي |
03-02-2021 05:52 AM |
استفسار بخصوص منحة الوضع-من الملتزم بتعويض الأجر فى تأمين المرض بالشركة التى تعملين ب
السلام عليكم اعمل في إحدى الشركات الخاصة منذ10سنوات أنجبت خلالها طفلين آخرهم منذ ثلاث أشهر خلال اجازة الوضع تقاضيت الأساسي من غير العموله بسبب الإجازة وعدم التحقيق فهل ادىالحق بمنحة التعويض من التأمينات وهى ممكن يكون إمضاء جهه العمل لأن الإدارة فمحافظة اخرى منحة التعويض هل من الممكن تكون العموله عاما بأن هذه العموله بتبقي بعد الشهر بشهرين لأنها بنقبضها بعد شهرين من ا لتحيقيق يعني مثلا قبضى مش بيتاثر في اول شهرين من الولادة لان فوقتها بكون بقبض أشهر قبل الولادة وببدا اتاثر فقبضى بدايه من الشهر الثالث من الولادة اسفة لازعاج حضرتك وشكرا
|
