![]() |
الاعفاء-هذاالشرط لاعفاءصاحب العمل من أداءاشتراك تعويض الاجرعن اصابةالعمل بنسبة0.25%
صباح الخير
الاعفاء من تعويض الاجر من اصابه العمل بنسبه 0.25 % بشرط يكون فيه (100 عامل ) ولا يدخل فيهم ( المتدرجين و اقل من 18 سنه والذي يعمل بعد سن الستين ) طب هل في الحاله دي ( المتدرج و اقل من 18 سنه والذي يعمل بعد سن الستين ) بيستفيدوا بتعويض الاجر عن اصابه العمل بنسبه (0.25) باعتبارهم انهم لم يدخلوا من ضمن العماله الخاضعه ؟ |
بشرط يكون فيه (100 عامل ) ولا يدخل فيهم ( المتدرجين و اقل من 18 سنه والذي يعمل بعد سن الستين )
هذا الشرط لاعفاء صاحب العمل من أداء اشتراك تعويض الاجر عن اصابه العمل بنسبه 0.25 % وبالتالى يتحمل تعويض الأجر فى حالة اصابة العمل لجميع العاملين لديه بما فيهم الفئات المشار اليها |
| الساعة الآن 03:54 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by