|
المددالأعتباريةفى القانون148-المذكرة الرابعة عشرة بعد المائة:المناطق النائية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أستاذنا الفاضل العاملين فى المناطق النائية يتم أضافة مدة أعتبارية لمدة عملهم الفعلية تقدر بالربع وتقوم المنشأة بسداد تكلفها للمكتب المختص. ما وضع هذه المدد وهل مازالت سارية فى ظل القانون 148 لسنة 2019 أم تم ألغاء العمل بها ؟ وهل يتم أضافتها لمدة العمل بالقانون 79 ولا يتم أضافتها لمدة العمل بالقانون 148 ؟ وهل منحها من الأساس كان بالقانون 79 أم بقرار سيادى ؟ ولسيادتكم جزيل الشكر |
مدد الخدمة بالمناطق النائية
السائل الكريم استاذنا محمد بك الصياد حياكما الله
وفقا للبند رقم 4 من المادة 23 من القانون 148 فانه يستمر العمل بإضافة ربع المدة في المناطق النائية فان تلك المدد مضافة بالقانون 30 لسنة 1978 تنص المادة الأولي من القانون رقم 30 لسنة 1978 الم وعلي ضوء ذلك في ظل العمل بالقانون 148 يستمر العمل بالقانون 30 لسنة بإضافة ربع المدة في المناطق النائية محمود احمد أسيوط mahmoud48 فى شأن إضافة مدة خدمة إعتبارية فى حساب المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة للعاملين بالدولة والهيئات العامة ووحدات القطاع العام الأقتصادية فى بعض المحافظات (المادة الأولى ) تضاف إلى مدة خدمة العامل بالوحدات الأقتصادية للقطاع العام المحسوبة ضمن مدة اشتراكه فى نظام التأمين الأجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 مدة خدمة إعتبارية قدرها ربع مدة خدمته الفعلية التى يقضيها إعتبارًا من تاريخ العمل بالقانون المذكور فى محافظات سوهاج وقنا وأسوان والبحر الأحمر ومطروح والوادى الجديد وسيناء . |
اضافه وملاحقة
السائل أيضا اضيف له ضمن المداخلة السابقة
لمزيد من التفاصيل يرجي الرجوع المؤلفات بالموقع لاستاذنا محمد بك الصياد ومنتدي المذكرات المذكرة الرابعة عشرة المناطق النائية كما يرجي الرجوع للمادة 73 من مشروع اللائحة التنفيذية للقانون 148 لسنة 2019 مادة )73: ) تقدر تكلفة بعض المحافظات م بها وحدات القطاع العام الاقتصادية في رت تلت ر المدة الاعتبارية ال والمناطق النائية عن المدة السابقة عل 1/1/2020 بواقع القيمة الرأسمالية عن الجزء الزائد عل معاش للجدول رقم ) ً األاجر الاساىس وفقا 3 )المرافق لهذه اللائحة |
بارك الله فيكم
راجع الرابط https://www.elsayyad.net/UploadFiles...9%8a%d8%a9.pdf وعنوانه المذكرة الرابعة عشرة بعد المائة:المناطق النائية |
| الساعة الآن 05:22 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by