![]() |
الانتظام-علاقةعمل غيرمنتظمةيتم عرض حالات محددة بكل التفاصيل المتعلقة بها
العلاقه المنظمه
العلاقه (يدخل فيما يزاوله صاحب العمل ) تبقي علاقه منتظمه وساعتها لازم الموظف يتامن عليه ووفقا للماده رقم (٤) لا يوجد استثناء لاي فئه بالنسبه للعماله الغير منتظمه ( موقفهم ايه ) - وهدفهم ايه انا قريت حاجات كتير بس مش عارف اوصل مع ان علاقتهم منتظمه وطلعت حاجه اسمها (العماله الغير منتظمه سداد تامينات المقاولات وسداد للقوي العامله للعامله الغير منتظمه ) هل سداد تامينات المقاولات وسداد العماله الغير منتظمه تغني عن التامين عليهم ؟ هل في حاله الاصابه متغطيين تامينيا وموقف الشركه سليم ؟ هل لو حدثت وفاه تتعرض الشركه للقيمه الراسماليه ام لا ؟ |
يتم عرض حالات محددة بكل التفاصيل المتعلقة بها
|
| الساعة الآن 07:53 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by