تخفيض الاشتراكات عندتغطيةالشركةاضابات العمل والمرض-يراعى ألا تتضمن المداخلةموضوعين
 

الساادة الافاضل تحية طيبة وبعد
تقوم الشركة بسداد التامينات الاجتماعية بصورة نمطية منتظمة وتقوم الشركة بتغطية تأمين الامراض العادية وإصابات العمل عن طريق:
1- الشركة تدفع للعاملين نفقات الاشتراك فى شركة تأمين طبى خاصة (مستوى ممتاز)تغطى جميع الخدمات الطبية.
2- تقوم الشركة بتعويض الاجر عن إصابات العمل وكذلك الاجازات المرضية.

السؤال هو
هل تستحق الشركة خصم عند سداد اقساط التامينات الاجتماعيةوما هو مقدار هذا الخصم ؟

السؤال الثانى:
مسند الى الشركة (أعمال توريد وتركيب أجهزة )وللعلم الشركة مقاول من الباطن تقوم الشركة بتنفيذ الاعمال بواسطة عمال الشركة (مؤمن عليهم نمطيا) وتقوم باسناد بعض الاعمال الى مقاولى باطن
السؤال هنا هل الشركة فى هذه الحاله معفاه من التأمين على المقاولات ام مطالبه بسدادها مع العلم انة لا يوجد اى عمالة بالشركة غير منتظمة

السؤال الأول راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=25546
وعنوانه
اعفاءالمنشأةمن حصةالتامين الصحى(المرض)-تخفيض نسب الاشتراك اصابات عمل ومرض


يراعى أن تتضمن المداخلة سؤال عن موضوع واحد فقط