المدةالاعتبارية- لا علاقة بالنسبةلك فى هذاالموضوع لتوافرمدةالاشتراك المؤهلةللمعاش
 

السلام عليكم
عندما استلمت العمل بالحكومة طلب منى شراء سنة "مدة اعتبارية" حتى اتمكن من الحصول علي معاش كامل عند انتهاء الخدمة وخروجى للمعاش
الاستفسار هنا
ما الداعى من شراء سنة طالما ان القانون يتيح استكمال مدتى الناقصة بحد اقصى ثلاث سنوات "تعويض الدفعة الواحدة"
برجاء افادتى

الاستفسار بطريقة اخرى
ما الداعى من شراء مدة اعتبارية عند بداية التعيين طالما ان القانون اتاح التعويض عن الدفعة الواحدة عن المدد الناقصة بحد اقصى 3 سنوات وما كان ينقصنى هو 2 سنتين فقط

تاريخ ميلادى 26/6/1976
تاريخ التعيين 30/6/2004
لى مدة خدمة سابقة مؤقتة 720 يوم
طلب منى عند التعيين شراء سنتين حتى تكون مدتى كاملة وهى 36 سنة وتم تقسيط مبلغ المدة شهؤياً يخصم من راتبى حتى سن المعاش
لماذا طلب منى شراء سنتين طالما ان القانون قام باستكمال المدد الناقصة بحد اقصى 3 سنوات "تعويض الدفعة الواحدة"
اتمنى ان اكون قد اوضحت الموضوع

القانون قام باستكمال المدد الناقصة بحد اقصى 3 سنوات "تعويض الدفعة الواحدة"
ما رقم القانون والسنة الصادر فيها ورقم المادة؟

محاضرات في
التأمينات الاجتماعية
المحاضرة السادسة والثلاثون
أهم ملامح نظام التأمين الاجتماعي
في مصر
إعداد
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الاجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (سابقا)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي
للعاملين بالحكومة (سابقا)

2-تعويض الدفعة الواحدة (1)(2)

حالات الاستحقاق

عن الأجر الأساسي

اذا لم تتوافر المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش
يستحق تعويض الدفعة الواحدة في الحالات الآتية :
- بلوغ سن الستين

تعويض الدفعة فى حالة بلوغ سن الستين يكون لمن لم ستكمل مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق المعاش وهى 10 سنوات
وبالتالى لا علاقة بالنسبة لك فى هذا الموضوع لتوافر مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق المعاش

جزاكم الله عنا خير

بارك الله فيكم
ونسأل الله عز وجل حسن القبول