|
استكمال مدةبعقدمحددالمدة-العقدالممتدأوالمبتدئ بعدسن الشيخوخةبقانونى العمل والتأمينات
لو موظف قطاع خاص عنده ٥٧ سنة وله ٩ سنوات خدمة تامينية ويعمل بعقد محدد المدة ٥ سنوات من يناير ٢٠٢٢ وحتي ديسمبر ٢٠٢٦ ويرغب ان يعمل حتي نهاية عقده وبدون خروجه من التأمينات. مع العلم انه سيكون تجاوز الستين.
هل له الحق بالاستمرار في العمل واستمرار التأمين عليه لانه عقد محدد المدة؟ هل يمكنني فسخ عقده اذا صمم علي ذلك؟ انا قرأت انه في قانون العمل يحق له الاستكمال طلما العقد محدد، بينما في القانون التأمينات لا يحق له الاستكمال فما هو الصح؟ |
استيفاء بيانات
السائل الكريم
حتي يتم الاجابة علي السؤال ارحو استيفاء الاتي تاريخ الميلاد بالتحديد بيان بتوايخ مدد الخدمة والاشتراك في التامينات والمسجلة التامينات محمود احمد اسيوط mahmoud48 |
رلحع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread...2014#post82014 وعنوانه 80-عقد العمل الممتد أو المبتدئ بعد سن الشيخوخة فى قانونى العمل والتأمينات |
| الساعة الآن 08:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by