موقف الموظف من العمل بعداللجنةالثلاثيةوقبل الخماسية-تستمرفى عملك حتى صدورقرار اللجنةا
 

موقف الموظف من العمل بعد اللجنة الثلاثية وقبل اللجنة الخماسية

سيادة المستشار/ تحية طيبة

تم العرض على اللجنة الثلاثية و انتهت لقرارها بوجود عجز جزئي مرضي مستديم يمنعني من ممارسة عملي الحالي كفني معمل .
وعليه تم اخطار جهة العمل بذلك .
بعد مرور ما يقارب الشهر قمت باعداد الاوراق المطلوبة للعرض على اللحنة الخماسبة و مراسلتها بنفسي بخطاب مسجل بعلم الوصول ,
وحتى تاريخه لم تبلغني اللجنة بأي رد .
السؤال : ما موقفي من مسألة الحضور و الانصراف من العمل حتى موعد البت في الأمر من خلال اللجنة الخماسية ,
مع العلم أنني أنتمي لمجموعة الوظائف الفنية النوعية " فني معمل " و لا يوجد عمل بديل لي وقد أفادت جهة العمل بذلك.
هل تعتبر الفترة من وصول قرار اللجنة الثلاثية و بين قرار اللحنة الخماسية أجازة مرضية مدفوعة الأجر ؟
مع العلم أنني قد استنفدت كافة أجازاتي المرضية خلال هذه الدورة .

الرجاء الإفادة و لسيادتكم وافر الاحترام .

تستمر فى عملك حتى صدور قرار اللجنة الخماسية
ولك الحق فى مراجعة الهيئة العامة للتأمين الصحى صاحبة الاختصاص فى منحك أجازة مرضية من عدمه

color="red"]الشكر لله عز وجل[/color]

بسم الله الرحمن الرحيم
" ....الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي هَدَانَا لِهَذَا وَمَا كُنَّا لِنَهْتَدِيَ لَوْلا أَنْ هَدَانَا اللَّهُ... "
من الأية (43) من سورة الأعراف

".... إِنْ أُرِيدُ إِلاَّ الإِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلاَّ بِاللَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ "
من الأية (88) من سورة هود
صدق الله العظيم