|
كتابةالاجربعقدالعمل بعدقراررقم27لسنة2024-قراروزارةالتخطيط رقم27 /2024بتحديدالحدالأدنى
تعمل الشركة طرفنا فى مجال بيع الدواء وهناك مجموعة من مندوبي البيع يحصلون على أجر أساسي قدره 3500 جنية شهريا وهو ما يتم كتابة ببند الاجر بالعقد علما بأن هؤلاء الموظفون يحصلون على بدل أنتقال يومي 500 جنية عن أيام العمل الفعليه خلال الشهر اي ما يعادل 11,000 جنية فى حالة عمل الموظف 22 يوم خلال شهر دون أي انقطاع او اجازة. ولكن لطبيعة تغير هذا البدل لا يتم كتاباته بالعقد وما يتم ذكره هو الاجر الاساسي فقط فما هو التصرف لكتابه العقد بشكل متوافق مع التعليمات الجديدة؟
|
راجع الرابط
http://forum.elsayyad.net/showthread.php?t=27262&page=2 وعنوانه قراروزارةالتخطيط رقم27 /2024 بتحديدالحدالأدني للأجور-ذكرالحدالأدنى6000ج ليتبين للعامل |
| الساعة الآن 09:35 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by