االتامين الصحى الشامل بعد سن المعاش-يراعى ذكر السند التشريعى لللاجابة وما هو متاح من
 

استاذنا الفاضل السلام عليكم الموضوع . يتم التامين على العامل بعد سن المعاش تامين اصابات ومرض . وهؤلاء العاملين من محافظات ينطبق عليهم قانون التامين الصحي الشامل
السؤال الاول :- نسب خصم التامين الاجتماعي عامل وصاحب عمل فى حالة التامين علية تامين اصابات ومرض
السؤال الثانى :- نسب خصم التامين الصحي الشامل عامل وصاحب عمل طبقا للملف الاسرة الخاص بكل عامل فى حالة التامين علية تامين اجتماعى تامين اصابات ومرض
السؤال الثالث :- هل تقوم هئية التامينات الاجتماعية بسداد اى حصص للتامين الصحى الشامل من معاش العامل بعد بلوغ السن ( المعاش)
وشكرا على سعة صدركم

االتامين الصحى الشامل بعد سن المعاش
 

السلام عليكم لعدم تلقى اى اجابة هل يتم اعادة صيغة السؤال

حصة صاحب المعاش بالتامين الصحي الشامل كالآتي :-
2% عن نفسة من قيمة المعاش.
3% عن زوجته غير العاملة او التي ليس لديها دخل ثابت.
1% عن كل معال .

حصة صاحب المعاش في التأمينات الاجتماعية في حالة خضوعة للتامين الصحي الشامل
0% مرض
0% اصابة عمل .
حصة صاحب العمل في حالة خضوع العامل للتامين الصحي الشامل بالتامينات الاجتماعية .
0.25% مرض
0.50% اصابة عمل
حصة صاحب العمل في التامين الصحي الشامل عن العامل .
3% من الاجر الشامل بحد ادني خمسون جنيه.

يراعى ذكر السند التشريعى لللاجابة
وما هو متاح من المؤلفات و المراجع بالموقع

راجع الرابط التالي:
http://forum.elsayyad.net/showthread...E1%D4%C7%E3%E1
و عنوانه 45-الاشتراكات في قانوني التأمينات والتأمين الصحي الشامل

يمكن أيضا استخدام الرابط من المؤلفات مباشرة
https://www.elsayyad.net/UploadFiles...9%85%d9%84.pdf
45 الاشتراكات في قانوني التأمينات والتأمين الصحي الشامل

االتامين الصحى الشامل بعد سن المعاش
 

معالى المستشار والسادة الزملاء فى جميع ما سبق وبعد مراجعتة جيداً السؤال الهام جدا خصم حصص التامين الصحى الشامل للعاملين الذين ينطبق عليهم التامين الصحى الشامل والذين يعملون خارج نطاق محافظات التطبيق بعد بلوغهم سن المعاش والتامين عليهم تامين اجتماعى ( اصابات ومرض )
يرجى الرد على
1- هل يتحمل صاحب المعاش سداد حصتة وحصة اسرتة من التامين الصحى الشامل
من : المعاش
من : راتبة من العمل الجديد من العمل الجديد

يتحمل حصة عن نفسة 1% و عن زوجته غير العاملة 3% و عن كل معال 1%
و تتحمل المنشأة عنه 4%
وذلك من الاجر الشامل الخاص به ( ولا يتم خصم الحصة الخاصة من معاشه )

راجع السؤال جيدا "وحصة اسرته"
والاجابة تفصيلا والسند التشريعى