س٦- يراجع بند 1 من ارشادات استمارة 6
 

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
عندي سوال في حال انتهاء التعاقد هل يلزم العامل بالتوقيع علي س٦ ام يكتفي بتوقيع صاحب العمل مع ارفاق صورة من عقد العمل بقوم الماده ١٥٤ ينتهي عقد العمل محدد المده انقضاء مدته

يتم تقديم س6 مرفق معاها صورة من عقد العمل ولكن يشترط عدم مرور الموظف خمس سنوات وذلك طبقا لقانون العمل
ولكن يجب ارسال خطاب الى الشخص بعلم وصول لمعرفته ان اخر يوم عمل له وعدم تجديد العقد معه.
مادة (١٥٤) :
مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد (۸۷ ، ۸۸ ، 95) من هذا القانون ،
ينتهى عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته .
فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات ، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات ، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر .
وتسرى أحكام الفقرة الثانية من هذه المادة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة .
فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة .

بارك الله فيكم
ويراجع بند 1 من ارشادات استمارة 6