شوبةاسئلةبالنسبةللتامينات-كيفيةاستيفاءالأجر باستمارة 2-مايرفق باستمارة2-رصيدالإجازات
 

السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة

كل عام وانتم بخير عيد سعيد عليكم ان شاء الله


لو سمحتم انا لى سؤال بالنسبة ل س 2 تامينات......اريد الاضاح لقلة علمى لو طلب منى اعداد س 2 للشركة..........بس على ان افعل بداية مع العلم انا عندى ملف اكسل س 2 فارغ....هل على انى اشوف الراتب الاساسى والمتغير فى عقود العمل واضيفة على س 2 وخلاص كدة ولا مااذا على ان افعل؟؟؟؟

ثانيا:

هل من الممكن ارفاق شيت مرتبات وشيت متابعة الاجازت سنوى وعارضة؟؟؟؟


ثالثا::

كيف حساب رصيد الاجازات من تم علية 6 شهور ؟؟؟؟ بمعنى اى شخص بيتم 6 اشهر لو من اول السنة اتعين على اد معلوماتى بيكون لية رصيد 21 يوم....ماذا لو اتعين فى شهر 9 من السنة ؟؟؟كيف احسب لة هذة الشهور المتبقية من السنة بالنسبة لاجازات؟؟؟

اسف لكترة الاسئلة

وجزاكم الله عنا خيرا

أولا : يستوفي الأجر في استمارة 2 كما يلي :
1 - الأجر الأساسي :
الأجر الأساسي في يناير بعد اضافة العلاوة الدورية
وذلك بمراعاة الحد الأقصي والأدني لأجر الاشتراك الأساسي في يناير

2 - الأجر المتغير :
مجموع عناصر هذا الأجر والتي تحدد كما يلي :
أ - العناصر غير المرتبطة بالانتاجية
كالبدلات والعلاوة الاجتماعية والعلاوة الاضافية = قيمة هذه العناصر في يناير
ب - العناصر المرتبطة بالانتاجية
كالحوافز والعمولة والوهبة والمكافآت الجماعية والمنح الجماعية والأجور الاضافية .. الخ = المتوسط الشهري لما تقاضاه المؤمن عليه منها خلال السنة الملادية السابقة

وذلك بمراعاة الا يجاوز مجموع العناصر أ و ب الحد الأقصي لأجر الاشتراك المتغير في يناير


ثانيا : لايرفق شيت مرتبات وشيت متابعة الاجازت

ثالثا : رصيد الإجازات
يرجع في هذا الشأن لمكتب القوي العاملة