![]() |
الحد الاقصى للمتغير - عام 2012
هل ما زاد عن الحد الاقصى للمتغير الشهرى (1200 حالياً) لايخضع للتامينات حتى وان كان وعاءالحد الاقصى السنوى لم يكتمل.
على سبيل المثال: وعاء الحد الاقصى للمتغير لعام 2012 ( 1050*6) + (1200*6)= 13500 وكان دخله كالتالى: يناير 2012 وعاء المتغير الشهرى 1700 و تامينات المتغير الشهرى 115.50 فبراير 2012 800 88.00 - هل يتم استكمال الحد الاقصى للمتغير لشهر فبراير من الزيادة فى الحد الاقصى للمتغير لشهر يناير 2012 ام لا برجاء الافادة يا استاذنا الجليل . |
ما هو قطاع المنشأة ؟
( حكومي - عام - خاص ) ؟ |
المنشاة قطاع عام
|
الحد الأقصى لأجر الاشتراك المتغير السنوي عن عام 2012
13500 جنيه على النحو التالي : ( أ ) 6300 جنيه ( 1050 × 6 شهور ) عن المدة من 1/1/2012 إلى 30/6/2012 . (ب) 7200 جنيه ( 1200 × 6 شهور ) عن المدة من 1/7/2012 إلى 31/12/2012 ويراعي في تطبيق ما تقدم عدم التقيد بالحد الأقصي الشهري ( 1050 جنيها أو 1200 جنيه شهريا بحسب الأحوال ) بمعني أن الأجر المتغير المسدد عنه الاشتراكات في أحد الشهور قد يكون أكبر من هذا الحد الأقصي وفي شهر آخر أقل من الحد الأقصي وتكون العبرة بالحد الأقصي النصف سنوي السابق بيانه |
وتكون العبرة بالحد الأقصي النصف سنوي السابق بيانه هل معنى ذلك انه اذا ما بلغت جمله الاجور المتغيرفى نهايه مايو 2012 مبلغ 6300 فانه لايتم تحصيل اشتراكات عن الاجر المتغير المنصرف فى يونيو من نفس العام ام يستمر تحصيل الاشتراكات لحين ان تبلغ جمله الاجور المتغيره عن عام 2012 مبلغ 13500 |
يستمر خصم الاشتراكات
فقد تقل الأجور المتغيرة في الشهور التالية عن الحد الأقصي لأجرالاشتراك |
| الساعة الآن 10:13 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by