![]() |
تخفيض ساعات العمل للحامل واجازة الوضع
السلام عليكم،
قرات عن قانون الطفل والعمل للتأكد من استحقاقي اجازة وضع للمرو الثالثة، و قانون الطقل ايضا مذكور فيه تخفيض ساعات العمل بداية من الشهر السادس للحمل، فما هي الاجراءات التي يلزم علي اتخاذها اذا رقض صاحب العمل تخفيض ساعات العمل واجازة الوضع للمرة الثالثة متحججا بانه يعمل طبقا "لقانون العمل" علما بانه قطاع خاص . شكرا |
في حالات الخلاف بين العامل وصاحب العمل
يتم التقدم بشكوي الي مكتب العمل الذي تقع في نطاقه المنشأة باعتباره الجهة المنوط بها تطبيق قانون العمل لاتخاذ الاجراءات اللازمة وفقا للقانون |
شكرا علي الافادة
|
بارك الله فيكم
|
| الساعة الآن 11:29 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by