|
حفظ الوظيفة-كيفية التعامل مع حالة موظف قطاع خاص سيلتحق بالجيش - تجنيد الزامي
استاذنا الفاضل/السلام عليكم تقدم عامل بطلب حفظ وظيفة بتاريخ 2013/8/27 وقد تم تجنيد هذا العامل في 2012/10/07 وقد وافانا بخطاب من مكتب العمل وصورة من خطاب التجنيد فهل يجوز بعد هذه الفترة قبول هذا الطلب ؟ وماهي الاجراءات التي نتخذها تجاه ذلك؟ |
ماهو القطاع التابع له المنشأة ؟
ما هي الاجراءات التي اتخذتها المنشأة منذ انقطاعه عن العمل ؟ |
حفظ الوظيفة
العامل بمنشاة قطاع خاص وقد تقدم للمكتب بخطاب من مكتب العمل واثبات تجنيد في 27/8/2013 يفيد بانه التحق في القوات المسلحة بتاريخ 7/10/2012 وببحث ملف العامل تبين ان الشركة قدمت استمارة6 للعامل واستقالة موقع عليها العامل بتاريخ 28/12/2012 فهل له الحق في حفظ الوظيفة من خلال خطاب مكتب العمل؟
|
راجع الرابط http://elsayyad.net/forum/showthread...E1%D2%C7%E3%ED وعنوانه كيفية التعامل مع حالة موظف قطاع خاص سيلتحق بالجيش - تجنيد الزامي |
| الساعة الآن 12:02 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by