![]() |
مصر-اشتراكات أجازة خاصة لغير العمل-ناس اخبرونى ان الحسابات فى ورقى فيها أخطاء
السلام عليكم ,, حضرتك بعد اذنك ممكن توضيح الحسابات الموجودة فى (( استخراج خطاب سداد دفعات للبنك )) ,, (( أجازة خاصة لغير العمل )) ,, لأن فى ناس اخبرونى ان الحسابات فى ورقى فيها أخطاء و بالتالى فأقوم بدفع مبالغ مالية اكتر من المفترض ,, مما يعود علىّ بالضرر الكبير ..... أرجو حضرتك توضيح لأراجع الأرقام ..
واذا اكتشفت أخطاء وخصوصا اذا كانت كبيرة ,, لمن أتقدم بالشكوى أو طلب مراجعتها وتعديلها ,, وشكرا جزيــــــلا |
ما هي جهة عملك - حكومة أو قطاع عام أو قطاع خاص ؟
وما هي الجهة التي حددت لكي الاشتراكات المطلوب أداءها ؟ |
جهة العمل حكومى ,, و قام الموظف فى جهة العمل بعمل استمارة و ارسلها ل قسم الاجازات والمعاشات فى هيئة التأمينات الاجتماعية وتم ارسال خطاب السداد للبنك الى جهة العمل مرة أخرى
|
حساب الاشتراكات عن الأجازات الخاصة يتم من خلال الحساسب الآلي بهيئة التأمين والمعاشات
وعلي الذين أفادوكي بوجود خطأ تحديد هذا الخطأ تفصيلا وإفادتي به لإفادتكم بمدي صحة ما أفتوكي به |
هى الأجازة سنوية .....
الاجازة لعام 2011 ,, الجزء الخاص بالأجر المتغير كانت الارقام فيها كالتالى : ت الأجر الأجر 15% 10% اجمالى 25% 1/11/2010 740.55 555.41 370.27 925.68 1/4/2011 837.66 376.94 251.29 628.23 1/7/2011 901.55 540.93 360.62 901.55 و الاجازة لعام 2012 ,, الجزء الخاص بالأجر المتغير كانت الارقام فيها كالتالى : ت الأجر الأجر 15% 10% اجمالى 25% 1/11/2010 740.55 555.41 370.27 925.68 1/4/2011 837.66 376.94 251.29 628.23 1/7/2011 901.55 1622.79 1080.86 2704.65 1/7/2012 1099.00 659.40 439.60 1099.00 و الاجازة لعام 2013 ,, الجزء الخاص بالأجر المتغير كانت الارقام فيها كالتالى : ت الأجر الأجر 15% 10% اجمالى 25% 1/11/2010 740.55 555.41 370.27 925.68 1/4/2011 837.66 376.94 251.29 628.23 1/7/2011 901.55 1622.79 1081.86 2704.65 1/7/2012 1099.00 1648.50 1099.00 2747.50 1/5/2013 1200.00 360.00 240.00 600.00 1/7/2013 1380.00 828.00 552.00 1380.00 ازاى تكون النسبة أكبر من الأجر نفسه ؟ و ليه مثلا فى اجازة 2011 .. ت الأجر 1/7/2011 تختلف قيمة النسبة فيها عن اجازة السنة التالية لها 2012 ؟؟ و كذلك فى اجازة 2012 ت الأجر 1/7/2012 تختلف قيمة نسبته عن الأجازة التالية لها 2013 ؟ و ازاى اعرف ان الأجور المكتوبة صحيحة ام لا ؟؟ و آسفة جدا على الاطالة .. |
هى الأجازة سنوية .....
الاجازة لعام 2011 ,, الجزء الخاص بالأجر المتغير كانت الارقام فيها كالتالى : ت الأجر ----- الأجر ----- 15% ----- 10% ----- اجمالى 25% 1/11/2010 ----- 740.55 ----- 555.41 ----- 370.27 ----- 925.68 1/4/2011 ----- 837.66 ----- 376.94 ----- 251.29 ----- 628.23 1/7/2011 ----- 901.55 ----- 540.93 ----- 360.62 ----- 901.55 و الاجازة لعام 2012 ,, الجزء الخاص بالأجر المتغير كانت الارقام فيها كالتالى : ت الأجر ----- الأجر ----- 15% ----- 10% ----- اجمالى 25% 1/11/2010 ----- 740.55 ----- 555.41 ----- 370.27 ----- 925.68 1/4/2011 ----- 837.66 ----- 376.94 ----- 251.29 ----- 628.23 1/7/2011 ----- 901.55 ----- 1622.79 ----- 1080.86 ----- 2704.65 1/7/2012 ----- 1099.00 ----- 659.40 ----- 439.60 ----- 1099.00 و الاجازة لعام 2013 ,, الجزء الخاص بالأجر المتغير كانت الارقام فيها كالتالى : ت الأجر ----- الأجر ----- 15% ----- 10% ----- اجمالى 25% 1/11/2010 ----- 740.55 ----- 555.41 ----- 370.27 ----- 925.68 1/4/2011 ----- 837.66 ----- 376.94 ----- 251.29 ----- 628.23 1/7/2011 ----- 901.55 ----- 1622.79 ----- 1081.86 ----- 2704.65 1/7/2012 ----- 1099.00 ----- 1648.50 ----- 1099.00 ----- 2747.50 1/5/2013 ----- 1200.00 ----- 360.00 ----- 240.00 ----- 600.00 1/7/2013 ----- 1380.00 ----- 828.00 ----- 552.00 ----- 1380.00 ازاى تكون النسبة أكبر من الأجر نفسه ؟ و ليه مثلا فى اجازة 2011 .. ت الأجر 1/7/2011 تختلف قيمة النسبة فيها عن اجازة السنة التالية لها 2012 ؟؟ و كذلك فى اجازة 2012 ت الأجر 1/7/2012 تختلف قيمة نسبته عن الأجازة التالية لها 2013 ؟ و ازاى اعرف ان الأجور المكتوبة صحيحة ام لا ؟؟ و آسفة جدا على الاطالة .. |
لقد اوضحت الخطأ المشكوك به .. فهل من توضيح معالى المستشار ؟؟
وشكرا جزيلا |
إجمالي نسب الاشتراك التي يلتزم بها المؤمن عليه في القطاع الحكومي في حالة الأجازة الخاصة لغير العمل التي أبدي رغبته في الاشتراك عنها وتقضي داخل البلاد وفقا للنسب الآتية : 25 % تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة 04 % تأمين المرض ( مقابل العلاج والرعاية الطبية ) إذا كانت جهة العمل خاضعة لتأمين المرض ___________ 29 % الاجمالي عن الأجر المتغير إذا كانت جهة العمل خاضعة لتأمين المرض - 25 % الاجمالي عن الأجر المتغير إذا كانت جهة العمل غير خاضعة لتأمين المرض يضاف 5 % إشتراك نظام المكافأة _____________ 34% الاجمالي عن الأجر الأساسي إذا كانت جهة العمل خاضعة لتأمين المرض- 30 % الاجمالي عن الأجر الأساسي إذا كانت جهة العمل غير خاضعة لتأمين المرض ويلتزم المؤمن عليه بأداء الإشتراكات المستحقة وفقا لما تقدم عن كل سنة على حده من سنوات مدة الإجازة خلال شهر من تاريخ إنتهاء سنة الإجازة . وفى حالة تخلفه عن السداد خلال هذا الميعاد يلتزم بأداء مبلغ إضافى ( 1 % تقريبا عن كل شهر تأخير عن المدة من أول الشهر التالى لإنتهاء سنة الإجازة وحتى نهاية شهر السداد ) . ويحدد وعاء حساب الاشتراكات كما يلي : بالنسبة للأجر الأساسي : الأجر الذي كان من المفترض تقاضيه إذا كان في العمل بالنسبة للأجر المتغير : 1 - عناصر الأجر الثابتة كالبدلات والعلاوات الخاصة ... الخ : الأجر الذي كان من المفترض تقاضيه إذا كان في العمل 2 - عناصر الأجر المتغيرة كالحوافز والأجور الإضافية ... الخ : المتوسط الشهر الذي تم تقاضيه من هذه العناصر خلال السنة السابقة علي بداية الإجازة لمزيد من التفاصيل راجع ضمن المؤلفات بالموقع ومنتدي المذكرات المذكرة الثالثة أحكام خاصة ببعض مدد الإشتراك في قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 المبحث الثاني : مدة الإجازة الخاصة بدون أجر لغير العمل وتوجد بها أمثلة في هذا الشأن |
الساعة الآن 07:29 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Trans by